Learning Experience, Autorentools und Chatbot-Design
Karlsruhe, Januar 2022 - time4you startet wieder mit Kompaktwissen aus der Praxis für die Praxis in seinen Onlinekursen. Die Plätze für den time4you Online-Workshop "Conversational Learning" waren schon im vergangenen Jahr begehrt, nun geht es Mitte Februar erneut an den Start mit Hintergründen zum Lernen mit Bots.
Unter der Leitung von Dr. Cäcilie Kowald erlernen die Workshopteilnehmerinnen und -teilnehmer die relevanten Skills und Kenntnisse um eigene Lernbots zu erstellen, sie erarbeiten dabei auch gezielt das Dialogdesign und das Konzept ihres eigenen Unternehmensbots.
Im März folgt der 2-teilige Online-Workshop zur Contenterstellung und den Klassikern im digitalen Lernen. Dabei wird vermittelt, wie man digitale Medien u.a. Videos, Bilder, Texte, Quizze und kurze Tests integriert und damit hochwertige Lerninhalte gestaltet, die interaktiv sind.
Die Workshopreihe "Learning Experience Design" bietet Einzelteilnehmern oder kleineren Teams an vier verschiedenen Terminen im März und April die Chance ein eigenes Lernprojekt – von der Idee über das Storyboard bis hin zum eigenen Online-Kurs- zu erstellen. Die Teams lernen dabei, wie Konzeption, Struktur, Drehbuch und Storyboard von webbasierten Trainings (WBT) und Microlearning-Tools im Unternehmen, der Organisation oder Bildungseinrichtung erfolgreich erstellt und implementiert werden können.
Online-Workshop: Conversational Learning – Attraktives Lernen mit Bots
Referentin: Dr. Cäcilie Kowald, time4you
15. Februar 2022, 13:30 bis17:00 Uhr
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2-tägiger Online-Workshop: Web Based Trainings und Micro-Learning mit IBT LCM effizient produzieren
Referent: Joachim Bruns, time4you
10. und 17. März 2022, 9:00 bis 12:30 Uhr
4 tägige Online-Reihe: In 4 Schritten zum eigenen Lernprojekt – Learning Experience Design
Referentin: Christina Neuhoff, time4you
24, 29., 31. März 2022, 7. April 2022 von 9:30 bis 13:00 Uhr
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!