Schnelles und gezieltes Lernen wird in einer zunehmend digitalen und agilen Welt immer wichtiger. Zusätzlich hat die Pandemie die Art der Zusammenarbeit und Kommunikation drastisch verändert. Wie sollen Organisationen die Zukunft der Weiterbildung gestalten? Wie wird künftig Lernen am Arbeitsplatz aussehen? Und wie sollten wir uns darauf vorbereiten? Die LTDX bietet somit jedem L&D-Profi wichtiges Knowhow: Wie man Lernkampagnen durchführt, eine zukunftsfähige L&D-Abteilung aufbaut, digitale Lerntechnologien unter die Lupe nimmt, das richtige Ökosystem findet, Veränderungsprogramme zur digitalen Transformation umsetzt und vieles mehr.

Deutschsprachige Sessions vom 16. - 19. Februar 2021
Alle 15 inhaltlichen Slots in deutscher Sprache sind auf die Bedürfnisse von CLOs, HR-Fachleuten und Führungskräften im Bereich Lernen und Talententwicklung ausgerichtet, die individuelle Potenziale und Geschäftsergebnisse fördern wollen. Die Sessions der LTDX  sind somit eine ideale Gelegenheit, sich auf die Herausforderungen von L&D im Jahr 2021 und die weitere Zukunft vorzubereiten.

Es werden Fallstudien vorgestellt, Teilnehmer erhalten praktische Tipps und können neue Techniken entdecken. Vermittelt wird, wie man Inhalte produziert und passende Technologien dazu nutzt. Auch strategische Fragestellungen stehen im Fokus: Was sollte L&D jetzt tun, um eine positive Wirkung zu erzielen? Wie wird die Zukunft des Lernens am Arbeitsplatz aussehen? Und wie sollten Unternehmen sich darauf vorbereiten?

Unter anderem stehen folgende Redner auf der Agenda:

• Sue Martin, Global Head PersCertification, TÜV Rheinland
• Sabrina Schulze, Head of New Learning Solutions and Business Excellence, Deutsche Bahn Training, Learning & Consulting
• David Schlumpf, Global Head Learning & Leadership Development & Chairman of the SBA Education Commission, Bank Julius Baer
• Gabriel Schaepman, Learning & Development Consultant, Swiss Re
• Prof. Dr. Anja Schmitz, Professorin BWL/Personalmanagement und Human Resources Management sowie Mitglied im Human Resources Competence Center der Hochschule Pforzheim
• Dr. Sina Fäckeler, Global Head of People Development & Wellbeing, AXA Group Operations
• Henrike Engelken, Learning Partner, Axa Konzern AG
• Achim Brueckner, Solutions Architect - Costumer Success, Speexx
• Sven Elbert, Senior Analyst, Fosway
• Thomas Friedlmayer, Regional Sales Director, Österreich, Schweiz, Ost Europa, Cornerstone

sowie der Expertenrat Zukunft Personal, Learning & Training mit Gudrun Porath, Jochen Robes und Roman Rackwitz und Mitglieder des Zukunft Personal Thinktank Learning & Training.