Mitarbeiter wünschen sich, Neues zu lernen, gezielt durch Lernprogramme gefördert zu werden und sich im Berufsleben weiter erfolgreich zu entwicklen. Das 70:20:10 Lernmodell hilft, Mitarbeiter besser und rechtzeitig in Unternehmensplanungen miteinzubinden und so ihre Leistungsfähigkeit und Performance zu fördern.

Das Hinderniss zu 70:20:10 lag in der Vergangenheit oft bei der entsprechenden Technologie. Neue Lern-Lösungen, die den sozialen, mobilen und kolloborativen Austausch der Mitarbeiter fördern, bieten heute die Basis für den erfolgreichen Einsatz des 70:20:10 Lernmodells im Arbeitsalltag.

In dem englischen Webinar wird Charles Jennings einen praktischen Ansatz präsentieren, um das 70:20:10 Lernmodell im Unternehmen einzuführen. 

Dieses Webinar ist das erste von drei Webinaren zu dem Thema. Das zweite Webinar am 21. Oktober um 13 Uhr konzentriert sich auf die Themen: Technologie, Tools und Prozesse. Das dritte Webinar ist auf den 11. November um 13 Uhr terminiert und fokussiert sich auf die Erstellung eines Business Cases für 70:20:10.