Wie lässt sich diese Fülle an Themen automatisiert und zeitsparend als Weiterbildungsangebot im Unternehmen verwalten?
Eine digitale Lösung – ein Lernmanagement-System - könnte Vorteile bringen:

• Einfache Verwaltung von Unterweisungsthemen: Unterweisungsthemen lassen sich einfach erstellen, organisieren und aktualisieren. Außerdem lassen sich Schulungspläne für verschiedene Zielgruppen erstellen und problemlos anpassen.
• Nachweis und Zertifizierung: Der Fortschritt und die Teilnahme der Lernenden lässt sich in Echtzeit verfolgen. Darüber hinaus erhält man detaillierte Berichte über den Abschluss von Schulungen und Zertifizierungen. Erinnerungen an Lernende können automatisiert versandt werden.