Praxis-Erfahrungen

Roundtable "Case Study - Corporate Language Training"

Berlin, Februar 2021 - Wie lässt sich in Zeiten der Pandemie ein firmenspezifisches Sprachentraining umsetzen? Heike Streubel (Gegenbauer) und Philip Gienandt (LinguaTV) stellen im Rahmen der LEARNTEC xChange eine erfolgreiche Lösung für das betriebliche Sprachentraining vor und berichten von ihren Praxis-Erfahrungen bei Konzeption und Umsetzung.

Auf Einladung der LEARNTEC xChange stellen Heike Streubel (Gegenbauer) und Philip Gienandt (LinguaTV) am 02.02.2021 um 14.30 Uhr eine erfolgreiche Lösung für ein firmenspezifisches Sprachentraining in Zeiten der Pandemie vor und berichten von ihren Erfahrungen in der Praxis. Die Unternehmensgruppe Gegenbauer ist einer der führenden Anbieter von Facility Management in Deutschland. Bei rund 20.000 qualifizierten Mitarbeitern aus über 100 Nationen spielen Sprachkenntnisse eine wichtige Rolle für eine reibungslose Kommunikation mit Kunden und Kollegen. Deshalb stellt das Unternehmen Gegenbauer seinen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit dem Berliner eLearning-Anbieter LinguaTV eine innovative Sprachlernlösung zur Verfügung.

Die große Herausforderung des Projekts bestand darin, ein effektives Sprachtraining für Mitarbeiter mit sehr unterschiedlichen und wechselnden Arbeitszeiten und -orten zu ermöglichen. Dank der Kombination aus einer Sprachlern-App, mobile Coaching und Unterricht im virtuellen Klassenzimmer konnte ein geräte-, orts- und zeitunabhängiges Trainingsprogramm realisiert werden.

Zusätzlich zu den bestehenden eLearning-Inhalten wurden ein innovativer Konversationstrainer und ein fachspezifischer Vokabel- und Aussprachetrainer "Deutsch für die Gebäudereinigung" entwickelt, um die Mitarbeiter auf berufsspezifische Situationen vorzubereiten. Auch im virtuellen Klassenzimmer wird großer Wert auf das Sprachtraining für das fachspezifische Arbeitsumfeld gelegt. Zusätzliche didaktische Lehrmaterialien wurden in Zusammenarbeit mit Mitarbeitern des Unternehmens erstellt.