Im Rahmen der time4you Onlinereihe verbinden hier die Experten Theorie und Praxis. Fakt ist: Schnelle und unkomplizierte eLearning-Lösungen sind gefragt und in der jetzigen Situation müssen Offline-Konzepte schnell "übersetzt" werden.  Insofern sind alle Beteiligten offen für neue Wege.

Unternehmen und HR brauchen jedoch Strategien und Klarheit, denn die Gefahr sich mit Tools und Methoden zu verzetteln, ist nicht gerade gering. Eines sollte bei allen Konzepten immer im Vordergrund stehen: wen will ich erreichen und wie plane ich digitale Formate für Anfänger-, Fortgeschrittenen- oder Experten-Zielgruppen.

Am 9. Juli geht es den Aufbau unternehmensinterner Communities. Immer mehr Unternehmen führen virtuelle, soziale Netzwerke ein, um den organisationsweiten Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch zu unterstützen. Dabei können folgende Fragen geklärt werden: Braucht es ein Umdenken beim Thema "informelles Lernen" in Unternehmen? Welche Rolle spielt dabei die Führungsebene? Wie man klassische Anfängerfehler vermeidet? Das klärt die Onlineveranstaltung von 14 bis 14.45 Uhr. 

Einen Überblick über Trainingsverwaltung, die den Überblick sichert und Live Online-Trainings und virtuelle Seminarräume, die einen einfachen Umstieg von Präsenz auf Online erlauben, gibt es am 14. und 23. Juli. Welche Erfahrungen es bisher mit Avatar basiertem Team-Coaching gibt, können die Teilnehmer am 16. Juli erfahren.

Juli-Webinare im Überblick:

Training goes Digital: Social Learning in Betrieben – Welche Social Learning Tools braucht ein LMS wirklich?

09. Juli 2020, 14 bis14.45 Uhr, Direkt anmelden

HR Digital: Wie moderne Trainingsverwaltung für mehr Freiraum sorgt
14. Juli 2020, 14 bis 14.45 Uhr, Direkt anmelden

Avatar basiertes Team Coaching und Peer Learning

16. Juli 2020, 11 bis 11.45 Uhr, Direkt anmelden

Training goes digital: Live Online Trainings erfolgreich gestalten
23. Juli 2020, 14 bis 14.45 Uhr, Direkt anmelden