Entwicklung von Software-Lösungen für HR-Entscheider 

Jörg Wachsmuth sagt: "Bei der Entwicklung unserer Software steht immer der Wunsch der Personalentwickler im Fokus." Der Experte ist unter anderem für die Beratung und Implementierung des Talentsoft LMS7 & LCMS7 verantwortlich. Einer der Kernfaktoren für erfolgreiches eLearning sei seiner Einschätzung nach ein technisch einwandfreies System, mit dem Kursmodule erstellt und verbreitet werden können.

"Lerner werden heute orts- und zeitunabhängig erreicht und Erfolge punktgenau gemessen. Auch das Feedback erfolgt umgehend", so Wachsmuth. Das Learning Management System (LMS7) und das Autorentool (LCMS7) von Talentsoft erfüllen diese Punkte und bieten eine individuell und flexibel einsetzbare, cloudbasierte Software-Lösung. Die Systeme ermöglichen die Erstellung, Verwaltung und Verbreitung von Lerninhalten – online und mobil. "Egal ob als eLearning, in Blended Learning-Formaten oder via Rapid Learning: Die Weiterbildung kann den Lernzielen und -bedürfnissen der Teilnehmer angepasst und flexibel verbreitet werden", so Wachsmuth.
Mit einer LMS-App die Flexibilität im eLearning steigern Die LMS-App von Talentsoft verbindet die Vorteile eines webbasierten LMS mit der Übersichtlichkeit und der Offline-Kompatibilität einer mobilen App. Sie ist gleichermaßen für Smartphones und Tablets geeignet und vollständig in die Talentsoft-Suite integriert. Das Talentsoft LMS sortiert Lernfortschritte und Inhalte in sogenannten Lernpfaden.
Diese ermöglichen Trainern und Lernern eine schnelle Abfrage der erreichten Ziele. Mit der LMS-App haben alle Nutzer Zugriff auf ihre kompletten Lernpfade. Statistiken und Inhalte können für die spätere Verwendung offline verfügbar gemacht werden. Jörg Wachsmuth erklärt: "Ein Klick genügt, und die Daten befinden sich auf dem eigenen Gerät. So können Lerner zum Beispiel auch auf Dienstreisen ihre Zeit effektiv nutzen."

HR Solution Check auf der Zukunft Personal Europe
Das Team von Talentsoft stellt sich am 11. September auf der Zukunft Personal Europe dem Format "HR Solution Check". Jörg Wachsmuth und Senior Solution Consultant Lars Börgeling legen in Köln die Vorzüge der Lösungen von Talentsoft im direkten Vergleich mit Mitbewerbern dar. "Gedacht ist dieses Format für HR-Entscheider, die schon wissen, wohin die Reise gehen soll, aber noch nicht, welches Produkt zu ihnen passt", so Wachsmuth.