Unter diesem Claim steht in diesem Jahr die LEARNTEC – und tatsächlich ist Künstliche Intelligenz wohl eine der sich am schnellsten weiterentwickelten Technologien und kann Lehren und Lernen gleich auf mehreren Ebenen voranbringen – bei der Erstellung von Lerninhalten, bei der Skill Analyse und Auswertung oder bei der Schaffung individueller Lernpfade.
Verstehen und Klären in realen und virtuellen Welten
Am Beginn steht eine intensive Standortbestimmung und Reflexion über die zukünftige Rolle als Coach. An den Präsenztagen in Bad Brückenau (Unterfranken) lernen die Teilnehmer Modelle, Diagnose- und Interventionsmethoden für die Begleitung in Veränderungsprozessen kennen. Begleitende virtuelle Module zeigen auf, welche neuen Möglichkeiten und Herausforderungen das digitale Coaching bietet. Zum Beispiel lernen die Teilnehmer, worauf sie in der virtuellen Kommunikation besonders achten müssen, wenn sie dem anderen nicht gegenübersitzen. Außerdem beginnen sie damit, einen virtuellen Coachingprozess zu planen und zu strukturieren. In zwei selbstorganisierten Lerngruppentreffen vertiefen die Teilnehmer die Themen der Ausbildung. Dazu üben sie verschiedene Methoden des Feedbacks ein. Über eine Lernplattform vertiefen sie ihre Erfahrungen und Erkenntnisse in den Selbstlernmodulen.
Die Qualifizierung richtet sich an zwei Zielgruppen: an Personalentwickler, die sich neue berufliche Perspektiven erschließen möchten und an Führungskräfte, die Coaching für sich als Führungsinstrument in agilen und digitalen Arbeitswelten entdecken wollen.
Ausbildung zum Coach im Business
Termine:
1. Präsenz-Termin, Bad Brückenau: 07.03.-09.03.2018
1. Online-Termin: 28.05.2018
2. Präsenz-Termin, Bad Brückenau: 27.06.-29.06.2018
2. Online-Termin: 28.09.2018
3. Online-Termin: 19.11.2018
3. Präsenz-Termin, Bad Brückenau: 05.12.-07.12.2018