Vom vierteiligen Onlinekurs zu Learning Experience Design für Teams im Bereich Weiterbildung bis zu den Digitalevents mit den Themen Learning Management System und Lernbots werden viele Fragestellungen im Dialog erklärt und Best Practices aus dem Mittelstand, öffentlicher Verwaltung, Behörden und Schulverwaltungen vorgestellt. Außerdem gibt es im Mai für die HR-Branche die Möglichkeit direkt von den Praxiserfahrungen anderer zu profitieren und die neuesten Entwicklungen beim Agilen Lernen, Learning Design und Trainingseffizienz zu erleben.
Die MAI-Termine im Überblick
4-teiliger Online-Kurs: "Learning Experience Design"
- mit Christina Neuhoff, time4you
Start 05.05.2022, 9.30 -13 Uhr
Ende 19.05.2022, 9.30 -13 Uhr
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HR digital – Wie Sie durch eine automatisierte und effiziente Trainingsverwaltung Freiräume für andere Aufgaben schaffen
- mit Miriam Friedrichs, time4you
05.05.2022, 10 -11 Uhr
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Online-Kurs: Conversational Design - Attraktives Lernen mit Bots
- mit Dr. Cäcilie Kowald, time4you
12.05.2022, 13.30 -17 Uhr
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Stolpersteine ausräumen auf dem Weg zum zukunftsweisenden LMS: Wie stelle ich im Vorfeld die richtigen Fragen?
- mit Miriam Friedrichs & Dr. Michael Roll, time4you
12.05.2022, 14 -14.45 Uhr
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2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!
