X-CELL-Kunde überzeugt in der Kategorie "Mitarbeiterentwicklung"
Düsseldorf, Februar 2019 - Die Human Resources Excellence Awards zeichnen innovative Leuchtturmprojekte im Personalmanagement aus. Die Karls Markt OHG gewann mit "Lachend Lernend in die Erdbeerwelt – die Einarbeitungs- und Willkommenstour!" den Preis in der Kategorie "Mitarbeiterentwicklung". Über einen mobilen Zugang zum Learning-Content-Management-System (LCMS) des Düsseldorfer Full-Service eLearning-Anbieters X-CELL können neue Mitarbeiter das Unternehmen erkunden und werden in 55 verschiedenen Aufgabenbereichen geschult.
Dabei bilden Lernvideos mit Angestellten und eine begleitende Moderation eine authentische Lernkomposition, die zu einer Emotionalisierung der Wissensinhalte führt. Ergänzende Übungsfragen fördern zusätzlich einen hohen Lerntransfer.
Die Trainingsverantwortlichen von Karls Markt OHG erstellten die interaktiven Online-Schulungen mithilfe des Autorensystems AcademyMaker® der X-CELL AG. Es stehen mehrere Sprachversionen zur Verfügung – neben Deutsch auch Polnisch und Ukrainisch –, um alle Mitarbeiter optimal zu erreichen. Zahlreiche saisonal angestellte Mitarbeiter unterstützen z. B. während der Erntezeit und können über die Online-Akademie bedarfsgerecht sowie zeit- und ortsunabhängig geschult werden.
Die Geschichte der Firma Karls Markt OHG beginnt 1921 mit der Bewirtschaftung eines Erdbeerhofes in der Nähe von Rostock, deren Erzeugnisse Karl Dahl, der Großvater des heutigen Firmenleiters Robert Dahl, auf dem Wochenmarkt verkaufte. Mittlerweile betreibt das Unternehmen fünf Karls-Erlebnisdörfer, landwirtschaftlich thematisierte Freizeitparks, bietet Übernachtungsmöglichkeiten und hat 800 feste und ca. 4.000 saisonal angestellte Mitarbeiter.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!