Das neue Whitepaper "An vorderster Front: Die Vergessenen der Weiterbildung" bereitet unter anderem die Frage auf, mit welchen Maßnahmen man Mitarbeitenden erfolgreich weiterbilden kann, auch wenn sich deren Arbeitsplatz nicht am Schreibtisch befindet.
Ergänzend dazu gibt es eine kurze Fallstudie über den osteuropäischen Öl- und Gaskonzern MOLGroup und die Neuausrichtung seiner globalen Retail-Sparte.