Hybrides Onboarding im "New Normal"

Whitepaper

Hybrides Onboarding im "New Normal"

Saarbrücken, Juni 2021 - Rekrutieren, Einstellen und Einarbeiten von neuen MitarbeiterInnen gehört zu den Standardaufgaben der Personalabteilung eines jeden Unternehmens. Doch angekommen im "New Normal" des Arbeitslebens in Zeiten von COVID-19, werden die Unternehmen vor neue Herausforderungen gestellt. Digitale Vorstellungsgespräche und Onboarding-Prozesse, sowie reduzierte direkte persönliche Kontakte gehören nun zum neuen Standard.

Im kostenlosen Whitepaper zeigt die IMC AG, welche (digitalen) Herangehensweisen man verfolgen sollte, um auch in Zukunft der neue Arbeitgeber der Wahl zu sein. Beschrieben wird, wie die unterschiedlichen Lern-Kanäle für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter richtig genutzt und kombiniert werden können, um eine effektive hybride Onboarding-Journey zu gewährleisten und so den nötigen Mehrwert für neue Mitarbeiter schaffen.

Zum Download des Whitepapers.

LEARNTEC & NEW WORK – das Dream Team

Auf der LEARNTEC – Europe’s #1 in digital learning – werden vom 6. bis 8. Mai 2025 in Karlsruhe die Top-Trends, Tools und Innovationen rund um digitales Lernen vorgestellt. Und wer sich darüber hinaus für moderne Arbeitskultur, agile Methoden, New Leadership & Co. interessiert, sollte unbedingt auch auf der parallel stattfindenden NEW WORK EVOLUTION vorbeischauen. Jetzt ein Freiticket sichern!

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