Köln, Februar 2026 - Der troodi L&D Trend Report 2026 soll einen aktuellen Überblick über zentrale Entwicklungen im Learning & Development geben. Personalentwicklung ist in vielen Organisationen vermehrt mit Herausforderungen konfrontiert. Wirtschaftliche Unsicherheit, sich wandelnde Geschäftsmodelle und der rasante Fortschritt im Bereich Künstliche Intelligenz verändern die Anforderungen an Mitarbeitende und Unternehmen gleichermaßen. Der Report verspricht Inspiration, strategische Denkanstöße und praktische Ansatzpunkte für die L&D Arbeit.
L&D Teams sind stärker gefordert, die Kompetenzen der Mitarbeitenden im Sinne einer Resilienz und Zukunftsfähigkeit der Organisation zu entwickeln. Mit dem L&D Trend Report 2026 will troodi einen kompakten Einblick geben, wie Learning & Development diese Rolle aktuell ausfüllt und weiterentwickeln kann.
Dazu wurden 100+ Personen verschiedener Organisationen, überwiegend aus internen HR- und L&D-Teams, befragt.
