Lösungen im Gesundheitswesen
Berlin, Februar 2005 - (von André Matera, Business Development Healthcare bei digital spirit) Innovative Lösungen für Lernen, Information, Wissensvermittlung und -überprüfung sowie Zertifizierung sind wichtige Basis für Umsatzsteigerungen, Kostensenkungen und ärztliche Fortbildung. Jedem Profi in der Pharmaindustrie ist bewusst, dass die richtige Information zur richtigen Zeit den entscheidenden Unterschied ausmachen kann, wenn ein Produkt auf den Markt gebracht wird, ein Business-Problem gelöst wird oder der Vorsprung gegenüber dem Wettbewerb ausgebaut werden soll. Ein Weg, diese Informationen schnell und zielführend zu verbreiten, ist eLearning.
Veränderte Rahmenbedingungen führen zu neuen konzeptionellen Anforderungen an eLearning. Für Fortbildung stehen weniger Zeit und Mittel zur Verfügung, so dass Lernen zukünftig als direkter Bestandteil des Arbeitsprozesses gesehen werden muss. eLearning wird nur als eines von vielen Angeboten verstanden, Informationen zu vermitteln. Anforderung an alle Wege ist jedoch, Wissen dort zur Verfügung zu stellen, wo es gebraucht wird. Die Technik selbst dagegen ist ausgereift und steht nicht mehr im Mittelpunkt, so dass eLearning seiner Rolle gerecht werden muss, mehr als nur pure Wissensvermittlung zu sein. Dazu kommt, dass viele Unternehmen ihre eLearning-Lösungen selbst erstellen wollen, was dazu führt, dass eLearning viel stärker in die Geschäftsprozesse von Unternehmen integriert wird.
Diese Bedingungen legen die Messlatte für eLearning-Dienstleister im Gesundheitswesen auf neue Höhen. Die Kombination der methodisch-didaktischen Kompetenz von digital spirit und der inhaltlich-fachlichen Kompetenz von Wolters Kluwer Health bietet die beste Voraussetzung, Kundenanforderungen umfassend zu erfüllen. Seit Jahren bieten Adis International und Lippincott, Williams & Wilkins, beides bekannte Marken von Wolters Kluwer Health, relevante Informationen, die unabdinglich für eine schnelle Einführung von Produkten oder eine verbesserte Patientenbehandlung sind.
Auf der Veranstaltung am 16. Februar in Karlsruhe, Session -žIntegrierte Lösungen zur Wissensvermittlung im Gesundheitswesen - Beispiele und Lösungen aus der Pharmabranche und der ärztlichen Fortbildung-œ, möchten wir gemeinsam mit Kunden, Referenten und Teilnehmern über erfolgreiche Strategien zum Wissenstransfer im Gesundheitswesen diskutieren und zeigen konkrete Beispiele aus der Praxis:
- CME & CPD: Welche positiven Auswirkungen gibt es auf die ärztliche Praxis?
- eLearning in der pharmazeutischen Industrie
- eLearning an kritischen Stellen der Wertschöpfungskette in der Pharmabranche
Zu den hochkarätigen Referenten zählen Dr. Jörg Ansorg (Berufsverband der Deutschen Chirurgen), James Thomas Magrann (Pharma Solutions, USA), Horst Christian Vollmar (Universität Witten/Herdecke) und Dr. Stephan Schug (afgis e.V.).
Es sind noch einige wenige Teilnehmerplätze verfügbar.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!
