Gesucht werden junge Talente aus Wissenschaft und Praxis, die mit innovativen Ideen und unter Einsatz neuer Medien die vielfältigen Chancen für die Neugestaltung von Lernprozessen nutzen. Damit trägt D-ELINA der raschen Weiterentwicklung der Internet-Technologien Rechnung und fördert intelligente Einsatzszenarien für Lernprozesse.

Prämiert werden innovative Konzepte sowie erfolgreiche E-Learning-Anwendungen und Lern-Arrangements für Wirtschaft, öffentliche Verwaltung, Hochschule und Schule. Von zentraler Bedeutung ist dabei, ob es gelingt, Lernumgebungen in die Personal- und Organisationsentwicklung zu integrieren, Wissensmanagement und E-Learning zusammenzuführen oder kooperative und informelle Lernformen zu realisieren. Je nach Zielsetzung wird die Einbindung von Netzwerken ebenso berücksichtigt wie unternehmensübergreifende Konzepte und attraktive Angebote für private Lerner.

Bewerben um die Geldpreise in einer Gesamthöhe von 5.000 Euro können sich alle, die mit ihren Ideen zur Optimierung von Bildungsprozessen beitragen: Schüler(innen), junge Wissenschaftler(innen) und Projektteams aus Hochschulen, junge und angehende Lehrer(innen); Personalentwickler(innen) oder Trainer(innen). Angesprochen werden Einzelpersonen, junge Selbständige sowie Gründer(innen) und Start-up-Unternehmen (nicht älter als zwei Jahre) aus der Bildungsbranche.

Die Ausschreibungsfrist läuft vom 1. Oktober bis zum 30. November 2005. Eine hochkarätige Jury aus E-Learning- und Bildungsexperten sichtet die Bewerbungen und benennt Nominierte und Preisträger. Die Überreichung des Preises erfolgt im Rahmen der LEARNTEC in Karlsruhe im Februar 2006. Hauptsponsoren des Preises sind EnBW und die LEARNTEC.