Eine ansprechende Bewerbung und das richtige Auftreten beim Vorstellungsgespräch sind entscheidende Faktoren im Wettbewerb um die gewünschte Arbeitsstelle. In Zusammenarbeit mit der BA realisierte der eLearning-Spezialist INSYS jetzt ein "Trainingsprogramm für Arbeitsuche und Bewerbung", das Arbeitsuchende in lockerer und motivierender Form vom ersten Blick in den Stellenmarkt bis zum ersten Arbeitstag unterstützt. Das Programm richtet sich speziell an Erwachsene mit Berufsausbildung, die den Wiedereinstieg ins Berufsleben
oder einen Jobwechsel planen.


Im Lernpaket enthalten sind eine CD für den PC mit dem 3-stündigen Lernprogramm und eine Broschüre mit zusätzlichen Expertenmeinungen, Erlebnisberichten und kurzen Tipps zum
Thema. Im Lernprogramm werden die Anwender von zwei Personen begleitet, die sich auf Arbeitsuche befinden. Videosequenzen machen deutlich, worauf es bei der Stellensuche, dem
Verfassen von Bewerbungen und dem Vorstellungsgespräch ankommt, und wie man souverän mit Absagen umgeht.


Die Anwender können außerdem Checklisten ausfüllen, die das Erstellen einer Bewerbung erleichtern. Spezielle Übungen und ein Abschlusstest helfen, das Gelernte zu vertiefen und zu überprüfen. Die Gliederung des Programms in beliebig oft
wiederholbare Module ermöglicht, dass jeder Arbeitsuchende nach eigenen Bedürfnissen und eigenem Tempo lernen kann.


"Mit unserem Trainingsprogramm werden Kompetenz und Handlungsfähigkeit der Arbeitsuchenden gefördert und Berührungsängste mit Online-Medien abgebaut", weiß Berthold Helmes, Geschäftsführer von INSYS. "Da alle grundlegenden Informationen zur Stellensuche in unserem Programm enthalten sind, können sich die Arbeitsvermittler der BA voll und ganz auf individuelle Fragen der Arbeitsuchenden konzentrieren. Beispielsweise können ausgefüllte und ausgedruckte Checklisten des Trainingsprogramms besprochen werden. Das Programm leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Optimierung der
Vermittlungsprozesse in den Arbeitsagenturen."