Haufe Inc. unterstützt US-Unternehmen und US-Niederlassungen globaler Konzerne mit Talentmanagement Software, Services und Organisationsberatung rund um ein mitarbeiterzentriertes Management. Mit Dr. Timo Sandritter als Chief Operation Officer hat Haufe Inc. einen erfahrenen Transformation Experten und HR-Strategen an Bord, der das Hightech-Unternehmen Digium Inc. erfolgreich am US-Markt platzierte. Sandritter zeichnet für Personalorganisation, Finanzen, Rechtliches und die Geschäftsentwicklung der US-amerikanischen Haufe Niederlassung verantwortlich. Gemeinsam mit dem CEO Kelly Max verfolgt Sandritter das Ziel, Unternehmen bei der Transformation in eine zukunftsfähige Organisation zu begleiten und die dafür notwendigen Instrumente und Führungsstrukturen zu etablieren.
Seine akademische Kariere führte den promovierten Betriebswirtschaftler (Ph.D.) über diverse Abschlüsse an US-amerikanischen Universitäten bis an die Harvard University, wo er einen postdoktoralen Studiengang in Corporate Sustainability & Innovation Management belegte. Sandritter ist außerdem Lehrbeauftragter für Administrative Science an der University of Alabama.
Mehr Power für Sales: Mitch Schneider
Der Technologie-Experte Mitch Schneider übernahm zum 1. Juni die Position des Executive Vice President Sales bei Haufe Inc.. Schneider besitzt jahrelange Erfahrung auf dem US-amerikanischen Technologie-Markt. Als Leiter für Global Sales unterstützte Schneider zum Beispiel den kanadischen Vorreiter in Social Media Analytics Sysomos (zuvor Marketwired) auf dem Weg zum Weltmarktführer. Zuvor war er als Sportjournalist und für Public Relations bei Oracle tätig. 2002 schloss Schneider sein Studium des Journalismus und der Nachrichtenverbreitung an der University of Colorado ab.
"Mit unseren ganzheitlichen HR-Lösungen und Beratungsleistungen führen wir US-amerikanische Unternehmen und dort niedergelassene Global Player erfolgreich durch den Change in eine neue mitarbeiterzentrierte Arbeitswelt. Wir freuen uns über die Verstärkung unseres Teams und sind überzeugt, dass wir mit Dr. Timo Sandritter und Mitch Schneider für die Lokalisierung globaler Lösungen und die erfolgreiche Durchführung weltweiter Talentmanagement Projekte bestens aufgestellt sind", kommentierte Haufe Inc. CEO Kelly Max.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!
