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Prompt Engineering
Thorsten Rusch, Cornerstone OnDemand
Düsseldorf, März 2026 - (von Thorsten Rusch, Senior Director Solution Consulting für DACH, Nord- und Osteuropa bei Cornerstone) Sie tun vieles, aber nichts von alleine: KI-Agenten. Und so unerschöpflich ihre Wissensbasis auch sein mag, so sehr sind sie auf das richtige Briefing angewiesen, um überzeugend zu liefern. Dafür gibt es mittlerweile die Disziplin des Prompt Engineerings. Damit aber nicht genug. Die eigentliche Herausforderung liegt darin, jemanden ins Team zu integrieren, der zwar rasend schnell Entscheidungen trifft, aber weder Bauchgefühl noch soziale Erfahrung hat.
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Qualitätsmanagement
München, März 2026 - Die Revision der ISO 9001 bringt wesentliche Anpassungen in Struktur, Anforderungen und Schwerpunktsetzung. Mit einem praxisorientierten eLearning der Firma T&O Group können Unternehmen alle Neuerungen effizient verstehen und direkt umsetzen.
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Aktuelle Fragen
Bonn, März 2026 - Talentmanagement dient nicht nur der Mitarbeiterförderung. Es kann auch Kultur verändern. Vorausgesetzt, Organisationen nehmen sich weder zu viel noch zu wenig vor. Das Problem liegt oft im Zuviel: Unternehmen verheben sich an ihren eigenen Talentmanagement-­Zielen. Orientierung für das passende Talentmanagement bietet ein Reifegradmodell.
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G DATA
Security Awareness für Non-Desk-Worker
Bochum, März 2026 - G DATA erweitert die Security Awareness Trainings um einen speziellen Lernplan mit neun Kursen zu zentralen IT-Sicherheitsthemen für Non-Desk-Worker. Damit reagiert das Unternehmen auf konkrete Kundenanforderungen nach passgenauen Schulungskonzepten für Mitarbeitende beispielsweise in der Produktion oder Logistik. Dort ist kein klassischer Büroarbeitsplatz vorhanden. Die Trainings sind ab sofort in 14 Sprachen verfügbar.
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Cornerstone OnDemand
Düsseldorf, März 2026 - Cornerstone OnDemand, einer der weltweit führenden Anbieter von cloudbasierten Talent- und Lernmanagement-Lösungen, stellt ein Update seiner Lösungsplattform Cornerstone Galaxy vor. Die neuen Features machen KI für Unternehmen noch wertvoller, indem sie Upskilling bzw. Weiterbildung sowie Talententwicklung beschleunigen. Mit dem Adaptive Learning Agent und dem KI-gestützten Course Assistant integriert Cornerstone kontextuelles Wissen direkt in Lernprozesse, Personalentwicklung und Administration.
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Weiterbildung im Wandel
Berlin, März 2026 – KNIME, spezialisiert auf Datenanalyse und die sichere Nutzung von künstlicher Intelligenz (KI), hat aktuelle Trends zur Nachfrage nach Schulungen im Bereich Datenkompetenz analysiert. Die Auswertung der Kurs- und Zertifizierungsdaten des KNIME Learning Center für Datenkompetenz zeigt: die Weiterbildung von Datenwissenschaftlern befindet sich im Wandel. Statt umfassender Tutor-geführter Kurse rücken kompakte, anwendungsorientierte Trainings in den Fokus – vor allem rund um KI.
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ICOBC
Rolf Reinhardt
Berlin, März 2026 - (von Rolf Reinhardt) Die großen deutschen Berufsverbände und Kammern erleben aktuell einen gravierenden Mitgliederschwund. Was jahrelang als demografisches Grundrauschen abgetan wurde, hat sich zu einer existenziellen Krise verfestigt. Die jüngsten Daten des Statistischen Bundesamtes zeigen unmissverständlich: Die geburtenstarken Jahrgänge verabschieden sich in den Ruhestand, während der Nachwuchs – die hochselektiven Millennials und die Gen Z – traditionellen Institutionen zunehmend den Rücken kehrt. Ob Rechtsanwaltskammern, die dreistellige Mitgliederverluste verkraften müssen, oder Gewerkschaften, die mit historischen Tiefständen ihrer Bindungskraft kämpfen: Das Modell der passiven Mitgliedschaft, deren höchster Ausdruck eine gerahmte Urkunde an der Bürowand ist, hat sich überlebt. In dieser Gemengelage drängt sich eine Frage auf, die unter Verbandsstrategen hitzig debattiert wird: Können digitale Abzeichen, sogenannte "Badges", das Ruder herumreißen?
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Bester Mittelstandsdienstleister
Leipzig, März 2026 - Lecturio wurde im aktuellen Ranking "Beste Mittelstandsdienstleister 2026" der WirtschaftsWoche in der Branche eLearning ausgezeichnet. Die Auszeichnung basiert auf einer umfangreichen Befragung mittelständischer Entscheider, Einkäufer und Nutzer und würdigt Dienstleister, die im Mittelstand ein besonders hohes Ansehen genießen.
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Austausch
Friedrichsdorf/Graz, März 2026 – (von Nicole Plaum, M.I.T e-Solutions GmbH) Eine kurze Frage im Team-Chat, ein hilfreicher Kommentar unter einem Lerninhalt oder ein spontaner Tipp aus einer Community: Viele der wertvollsten Lernmomente entstehen heute nicht im Seminarraum, sondern im Austausch zwischen Mitarbeitenden. Wissen wird geteilt, ergänzt und gemeinsam weiterentwickelt.
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Führungswechsel beim vhb
Bamberg/Nürnberg, März 2026 - Die Virtuelle Hochschule Bayern (vhb) hat im Rahmen ihrer Mitgliederversammlung 2026 in Nürnberg einen neuen Präsidenten gewählt. Prof. Dr. Kai Fischbach übernimmt das Amt zum 1. April 2026 von seinem Vorgänger Prof. Dr. Dr. habil Godehard Ruppert. Die Programmkommission vervollständigen zudem die drei neuen Mitglieder Prof. Dr. Jochen Kuhn, Prof. Dr. Karsten Morisse und Prof. Dr. Stefan Fischer.
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Bis 30. Juni 2026
Berlin/Hanau, März 2026 – Die Bewerbungsphase für den "Deutschen Lehrkräftepreis" 2026 ist gestartet. Die Schirmherrschaft für diese Wettbewerbsrunde hat Karin Prien übernommen, Bundesministerin für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend. 
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Talentmanagement
München, März 2026 - Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von sich rasant verändernden Rollenprofilen. Automatisierung und künstliche Intelligenz ersetzten zahlreiche Routinetätigkeiten und technologische, regulatorische und marktbezogene Veränderungen machen bestehendes Know-how rasch obsolet.
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Im Zeitalter von KI
KI kombiniert mit AR/VR macht Lernerlebnisse noch immersiver und vor allem individueller.
Karlsruhe, März 2026 - Künstliche Intelligenz (KI) ist im Corporate Learning längst nicht mehr nur ein Zusatzfeature. Stattdessen ist sie ein strategischer Treiber entlang der gesamten Wertschöpfungskette und kann beispielsweise dabei unterstützen, Lernangebote adaptiv auszuspielen, Inhalte einfacher zu erstellen, praxisnahe Trainings realitätsgetreu zu simulieren oder Kompetenzentwicklungen datenbasiert auszuwerten. Die LEARNTEC – Europas bedeutendste Fachmesse für digitale Bildung in Schule, Hochschule und Beruf – macht diese Entwicklungen vom 5. bis 7. Mai 2026 in der Messe Karlsruhe sichtbar und zeigt, wie KI die Zukunft der Weiterbildung neu definiert.
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Sechs Handlungsfelder
Berlin, März 2026 - Wie wird digitale Bildung endlich flächendeckend Realität? Diese zentrale Frage steht im Mittelpunkt der Bitkom Bildungskonferenz am 15. und 16. April 2026. Mehr als 2.200 Teilnehmende aus Politik, Bildungspraxis, Wirtschaft und Wissenschaft kommen virtuell zusammen, um Lösungen für die gesamte Bildungskette zu diskutieren – von der Kita über Schule und Hochschule bis zur beruflichen Weiterbildung.
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Webinar-Reihe
Graz/Friedrichsdorf, März 2026 – (von Melanie Lüers, M.I.T e-Solutions GmbH) Künstliche Intelligenz und Cyber Security verändern Organisationen grundlegend. Sie beeinflussen Entscheidungsprozesse, Wertschöpfung, Sicherheit und Vertrauen – und stellen Führungskräfte vor neue strategische, organisatorische und ethische Fragen. Steigende regulatorische Anforderungen, zunehmende Bedrohungslagen und der EU-AI-Act machen deutlich: Wer KI und Cyber Security nicht aktiv steuert, riskiert Handlungsfähigkeit und Wirkung. Beide Themen sind damit klar Chefsache.
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Von KI, Co-Create Learning über Lernbegleitung bis hin zu Wissensvermittlung

Bild entfernt.         Drei Tage, 30 parallele Themen-Streams, mehr als 40 Vorträge und Talks und renommierte Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Technologie: Der LEARNTEC Kongress vom 5. bis zum 7. Mai 2026 kratzt nicht nur an der Oberfläche. Er geht den aktuellen Herausforderungen in der digitalen Bildung auf den Grund.

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