jedes Jahr beleuchtet die Bitkom Akademie in ihrer Weiterbildungsstudie aktuelle Entwicklungen der beruflichen Weiterbildung. In diesem Jahr liegt der Fokus auf Zukunftskompetenzen. Ziel der Befragung ist es, ein aktuelles Bild zu den Themen Lernen und Weiterbildung im Kontext digitaler Entwicklungen zu gewinnen. Ihre Erfahrung und Meinung sind dabei besonders wertvoll und tragen dazu bei, ein realistisches und aussagekräftiges Gesamtbild zu erhalten. Zur Umfrage
Video-Kurs "Strategisches Denken"
ESMT Berlin und Masterplan.com schließen Partnerschaft
Berlin, Juni 2024 – Die ESMT Berlin und Masterplan.com, eine führende eLearning-Plattform für betriebliche Fortbildung, geben ihre Partnerschaft bekannt, die darauf abzielt, strategisches Denken in Organisationen zu stärken. Denn in einer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist strategisches Denken zu einem entscheidenden Faktor für den Erfolg von Unternehmen geworden.
Durch die Zusammenarbeit können Lernende der European School of Management and Technology (ESMT) Berlin und Masterplan.com nun im Videokurs "5 Fragen, 1 Ziel: Strategisches Denken" tiefgehende Einblicke in die strategische Unternehmensplanung erhalten. Die Lerninhalte wurden von Professor Dr. Harald Hungenberg, Dean of Programs an der ESMT, zusammen mit Masterplan.com entwickelt.
"Wir freuen uns sehr über die Partnerschaft mit Masterplan.com", sagt Harald Hungenberg, Dean of Programs an der ESMT. "Die Möglichkeit, hochwertige Lerninhalte zum strategischen Denken anzubieten, treibt unsere Mission der Förderung exzellenter Führungskräfte und Unternehmensführer weiter voran."
Auch für Masterplan.com-Gründer Stefan Peukert ist die Kooperation ein wichtiger Schritt, um Unternehmen weiter in ihrer Entwicklung zu unterstützen: "Wir sind stolz darauf, mit der ESMT zusammenzuarbeiten, einer renommierten Institution im Bereich Managementausbildung. Gemeinsam werden wir einen bedeutenden Beitrag zur Stärkung strategischen Denkens in Organisationen leisten."
Die Partnerschaft zwischen der ESMT und Masterplan.com unterstreicht das Engagement beider Organisationen für lebenslanges Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung in der Geschäftswelt.
