Berlin, September 2024 - Nach dreijähriger Entwicklungsphase wurde auf der 3. VDV-Bildungskonferenz das neue Mobilitätsnetzwerk Bildung ("MoNet Bildung") - die Plattform für Austausch, Netzwerken, Weiterbildung und Wissen im öffentlichen Verkehr -vorgestellt. "Die Plattform kommt zur rechten Zeit. Denn nicht nur die Arbeitswelt ändert sich rasant, sondern auch die Art und Weise, wie wir lernen. Die Unternehmen suchen passgenaue Weiterbildungsangebote für ihre Teams, weil sich in allen Bereichen neue Aufgaben stellen. Die Kolleginnen und Kollegen bevorzugen dabei selbstbestimmte, kollaborative und eigenständige Lernformen", so Harald Kraus, Vorstandsvorsitzender des VDV-Akademie e. V. und Vorsitzender des VDV-Personalausschusses.
Der Bedarf an zukunftsgerichteter Weiterbildung in Unternehmen des öffentlichen Verkehrs wird in den kommenden Jahren zwangsläufig steigen. Der Fachkräftemangel, die demografische Entwicklung und die Digitalisierung der Arbeitswelt werden diesen Bedarf noch weiter verstärken. Deshalb haben der Branchenverband VDV, die Technische Universität Ilmenau, die VDV-Akademie sowie zwölf Verbund- und assoziierte Partner im Projekt NetÖV das Mobilitätsnetzwerk Bildung (MoNet Bildung) für die Branche entwickelt.
NetÖV wurde über den Innovationswettbewerb INVITE vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) gefördert. Im Mittelpunkt steht das selbstbestimmte, kollaborative und eigenständige Lernen unter Berücksichtigung der individuellen Lebens- und Arbeitsumstände jedes Lernenden. Harald Kraus: "Die Plattform folgt dabei dem New-Learning-Konzept, abgeleitet vom New-Work-Konzept. MoNet Bildung bietet eine umfangreiche Weiterbildungsdatenbank, die einen Überblick über die vielfältigen Wissens- und Bildungsangebote der Branche gibt. Im Wissensaustausch wird in den sechs Themenwelten Betrieb und Technik, Gesundheit und Sicherheit, Innovation und Zukunft, Marketing und Vertrieb, Personal und Bildung sowie Qualität und Recht fachlich diskutiert."
Auszeichnung für exzellentes Digitales Lernen im öffentlichen Verkehr
Gewonnen haben zum einen die National Express Rail GmbH bzw. das Innovationszentrum für Bahntechnik und Mobilität (IZBTM) mit ihrem "Digitalen Zwilling für die Eisenbahnausbildung" und zum anderen die Stadtwerke Bonn mit ihrer Straßenbahn-App für Fahrer*innen "EDNEXT". Für den branchenweiten Wettbewerb wurden vielfältige Beiträge eingereicht. Die Jury setzt sich aus den Preisträgerinnen und Preisträgern des Vorjahres sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der VDV-Akademie zusammen.
Der digitale Zwilling ist ein multimediales, interaktives, virtuelles Lokomotivtraining, das durch hochwertige, detailgetreue Grafiken die Lokomotivausbildung beschleunigt und qualitativ verbessert. Für die Straßenbahnausbildung wurde die App "EDNEXT" entwickelt. Ziel ist es, die auszubildenden Fahrerinnen und Fahrer mit der nativen Smartphone-App zu begleiten und mit dem Ausbildungspersonal zu vernetzen. Vorhandene Aufgaben werden abgearbeitet, individuelle Aufgaben vom Ausbilder gestellt.
"Nominierte und Preisträgerinnen weisen in der digitalen Lehre den Weg, gehen voran. In den Unternehmen steckt großes Potenzial, von dem andere Betriebe profitieren können. Ich lade alle Verkehrsunternehmen dazu ein, Wissen zu teilen und Wissen zu erhalten", so Harald Kraus. "'MoNet Bildung' wird künftig eine relevante Rolle spielen. Hier kann sich die ÖV-Branche vernetzen, austauschen, lernen und Expert:in werden", so Kraus abschließend.
