Themen
ePortfolio und neue Lernkultur
Baltmannsweiler, Dezember 2021 - "ePortfolio und neue Lernkultur: Theoretische und empirische Studien zur Entwicklung von Schule" wurde von Dr. phil. Annika Brück-Hübner verfasst, die wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Schulpädagogik und Elementarbildung der Justus-Liebig-Universität Gießen ist und u.a. beim Te@m-Projekt (Teacher Education and Media) mitarbeitet.
» MEHRIn vier Schritten zu einer effektiven Lernkultur
Berlin, Dezember 2021 - Was haben innovative Firmen wie Apple, Google und Amazon gemeinsam? Sie haben es geschafft, Lernen als festen Bestandteil ihrer Unternehmenskultur zu etablieren. Wie das gelingt, hat LinguaTV in vier wichtigen Schritten zusammengefasst.
» MEHRErfolgreiche Lernkultur nach Covid aufbauen
Pleasanton, Kalifornien, Dezember 2021 - Die Studie Weiterbildung der Beschäftigten 2021 von Degreed, für die 2.400 Beschäftigte in 15 globalen Märkten – darunter auch Deutschland – befragt wurden, zeigt den Wert positiver Lernerfahrungen am Arbeitsplatz in einer Zeit, in der sich Führungskräfte mit Herausforderungen wie der großen Arbeitsmigration und dem Fachkräftemangel auseinandersetzen müssen.
» MEHRLEARNTEC 2022 setzt Akzente im Kongressprogramm
Karlsruhe, November 2021 - Nach pandemiebedingter Pause und mehreren LEARNTEC-Online-Events trifft sich die eLearning-Branche vom 1. bis 3. Februar 2022 wieder vor Ort in der Messe Karlsruhe zum persönlichen Netzwerken und Wissenstransfer. Auf der LEARNTEC – Europas größter Veranstaltung für digitale Bildung in Schule, Hochschule und Beruf – präsentieren nationale und internationale Aussteller die neuesten Technologien rund um digitales Lernen und Arbeiten.
» MEHRDigitales Lernökosystem mit motivierenden Angeboten
Stuttgart, November 2021 - Heute schon etwas gelernt? Das Wissen der Mitarbeiter ist ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Daher gehört Lernen bei Porsche zur Unternehmenskultur. Gebündelt werden alle Aktivitäten dazu in der Lernen@Porsche-Community. Einblicke in das Porsche-Lernnetzwerk.
» MEHRVom WBT zum Learning Ecosystem
Friedrichsdorf, November 2021 - (von Michael Huss, M.I.T) Veränderungen in der Arbeitswelt führen zu einer Änderung der Lernkultur. Anstatt relativ formaler Lernmedien wie Web Based Trainings kommen zunehmend eine Vielzahl von Lernmedien flexibel zum Einsatz. Lernende wandeln sich damit von passiven Konsumenten zu aktiv nach Informationen suchenden Produzenten und Vermittelnden von Lerninhalten.
» MEHRMehr Übersicht durch ein Learning Ecosystem
Freiburg i.Br., November 2021 - Sollen Mitarbeiter:innen beim Lernen ein Ziel haben? Und sollen sie ihre Lernzeit zielgerichtet investieren? Ein zentrales Lern-Ökosystem schafft eine individuelle Umgebung, die intuitiv zu bedienen ist und die Lernende schnell ans Ziel führt. Kurz: Es bringt Übersichtlichkeit in das gesamte Lern- und Wissensangebot.
» MEHRdidacta findet 2022 in Köln wieder in Präsenz statt
Köln, Oktober 2021 - Mit großer Vorfreude blickt die Bildungsbranche auf die Zeit vom 22. bis 26. März 2022. Dann treffen sich erstmals seit drei Jahren wieder Erzieher:innen, Lehrkräfte, Aus- und Weiterbildner:innen physisch mit Verantwortlichen aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft zur didacta in Köln.
» MEHRWebsession: Hybrid ist alternativlos
München, Oktober 2021 - Die zunehmende Spannung zwischen "Wohlfühlen" und "Produktivität" zeigt: eine hybride Arbeits- und Lernkultur innerhalb Organisationen ist zukünftig alternativlos. Warum brauchen wir hybride Lösungen und was gilt es zu tun, damit diese funktioniert? Hierzu bietet Fischer, Knoblauch & Co am 6. Oktober 2021 um 9 Uhr eine Online-Session an.
» MEHRELUCYDATE: So gelingt selbstbestimmtes Lernen
Kissingen, September 2021 - Die WEKA Media Gmbh gibt mit einem Live-Webinar mit Martin Guldner, Fachlicher Leiter ELUCYDATE bei WEKA MEDIA und ausgewiesener Experte im Bereich Soft Skills und Personalentwicklung, am 14. und 19. Oktober 2021 einen kompakten 360° Einblick in die Lernplattform ELUCYDATE.
» MEHR2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!