Deutschen Akademie für Management

ZFU genehmigt erweitertes eLearning-Angebot der DAM

Berlin, Mai 2018 - Die Staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hat die Erweiterung der eLearning-Fachbereiche Business-, Personal- und Marketingmanagement der Deutschen Akademie für Management (DAM) genehmigt. Ab sofort besteht damit die Möglichkeit dreimonatige Einführungen und sechsmonatige Spezialisierungen bei der DAM zu belegen.

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Browsergame

Data Clash: Spielend Datenschutz lernen

DataClashBerlin, Mai 2018 - Die so genannte DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) tritt am 25. Mai 2018 in Kraft und hält in naturgemäß eher umständlichen 11 Kapiteln und 99 Artikeln jede Menge Änderungen für Bürger und Unternehmen gleichermaßen bereit. Kürzer und verständlicher vermittelt das Browsergame "Data Clash" die neuen Rechte für Verbraucher und den kompetenten Umgang mit ihren Daten. "Data Clash. Das Datenschutz-Spiel" ist eines der Angebote im Projekt "Deine Daten. Deine Rechte". 

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Blended Learning

Kompetenzen erwerben mit dem Managementsimulator

Berlin, Mai 2018 - Im neuen IFM-Seminar Managementsimulator – Unternehmensplanspiel lernen Mitarbeiter praktisch, was bei der Führung eines Unternehmens auf sie zukommt. Managementsimulationen verbinden Präsenzlehre mit einer Lernsoftware, um Wissen und Kompetenzen realitätsnah zu schulen. 

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St. Galler Coaching Modell

WEKA Business Media übernimmt CoachTrainerAkademieSchweiz

Zürich, Mai 2018 - Die WEKA Business Media AG hat rückwirkend zum 01.01.2018 die CoachTrainerAkademieSchweiz GmbH übernommen. Der Gründer, Rudolf E. Fitz bleibt als Berater im Unternehmen, sein Sohn Nicolas S. Fitz wird weiterhin als Geschäftsstellenleiter tätig sein. Zusätzlich werden der Geschäftsführer der WEKA Business Media, Stephan Bernhard sowie Sabine Zumach in die Geschäftsführung eintreten. Standort, Mitarbeiter und Ausbilderteam der CoachTrainerAkademieSchweiz bleiben unverändert.

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Blended Learning

Strategische Partnerschaft: Pawlik Consultants & Pink University

Hamburg, Mai 2018 – Die international tätige Personal- und Managementberatung PAWLIK Consultants und der eLearning-Spezialist Pink University bündeln ihre Expertise im Bereich der betrieblichen Fort- und Weiterbildung. Ziel der strategischen Partnerschaft ist es, Blended Learning aus einer Hand anbieten zu können.  Die Vorteile für mittelständische Unternehmen: Präsenzveranstaltungen und eLearning werden nahtlos miteinander verknüpft und verbinden das Beste aus zwei Welten.

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WebTV-Kurse

Videobasierte Online-Schulung "Datenschutz fürs Krankenhaus"

Köln, April 2018 – Der Countdown zum Inkrafttreten neuer Datenschutzbestimmungen läuft: Ab 25. Mai 2018 ist die Europäische Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) für private und öffentliche Unternehmen verpflichtend. In kirchlichen Einrichtungen regeln das Kirchliche Datenschutzgesetz (KDG) und das EKD-Datenschutzgesetz die Umsetzung. Gerade in Kliniken spielen sensible personenbezogene Daten eine zentrale Rolle. 

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IDD

Wie die Generali die neue Versicherungsvertriebsrichtlinie umsetzt

Saarbrücken, April 2018 - Die Generali Versicherung Österreich ist einer der Vorreiter bei der Implementierung der neuen Versicherungsvertriebsrichtlinie, die in diesem Jahr innerhalb der Europäischen Union in Kraft tritt. Herr Michael Sprung, Leiter der Abteilung Bildung, spricht mit der IMC in ihrer neuen Podcast-Folge darüber, warum eine gute Vorbereitung bei dem Thema so wichtig ist. 

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Digitalisierung

Online-Bildung statt Arbeitsplatz-Angst oder Digital-Hype

München, April 2018 - Die digitale Transformation treibt die verantwortlichen Führungskräfte und politischen Entscheider um wie kaum ein anderes Thema. Das unabhängige Suchportal Edukatico weist aktuell auf das in Deutschland bisher kaum bekannte reichhaltige Angebot hochwertiger Videokurse zu diesem Thema hin. 

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In 3 Minuten

Erste Hilfe per Learning Nugget

DRKBerlin, April 2018 - Alle haben ihn irgendwann gemacht, den Erste Hilfe-Kurs. Für den Führerschein, für die Arbeit, für den Verein. Aber wer kann sich nach Monaten oder Jahren noch an das Gelernte erinnern? Das "Erste Hilfe Learning Nugget" ist ein kurzer Online-Kurs von Simpleshow und dem Deutschen Roten Kreuz, der die grundlegenden Massnahmen der Ersten Hilfe spielerisch wiederholt.

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Nutzercommunity

Die Macht des Feedback

Logo Double DareSaarbrücken, April 2018 - "Mithilfe unserer Schritt-für-Schritt Smartphone Anleitung gelingt es Ihnen, unser Regalsystem in fünf Min aufzubauen". So das Versprechen eines Herstellers für Regalsysteme. Um die Online-Anleitung zu öffnen, braucht der Kunde nur über Smartphone oder Tablet einen QR-Code einzuscannen und schon kann es mit dem Aufbau losgehen. Steht das fertig aufgebaute Regal dann an gewünschter Stelle, fordert das System dazu auf, die Erklärsession zu beenden und stellt dem Heimwerker ein paar kurze Fragen zur Zufriedenheit – mit dem Regal UND der Aufbauanleitung. Ist das Regal wirklich innerhalb von fünf Minuten aufgebaut? Wie hilfreich war die Anleitung? Und in welchen Punkten lassen sich Produkt und Aufbauguide noch optimieren? Anhand der Kommentare aus der Nutzercommunity zeigt sich schnell, ob der Möbelfabrikant sein Versprechen halten kann oder nicht.

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Speexx mit Innovationen in KI für Microsoft ScaleUp gewählt

München, April 2018 - Speexx gab bekannt, dass das Unternehmen von Microsoft für sein Programm ScaleUp ausgewählt wurde. Es unterstützt zehn Tech-Startups bei der Erschließung von Märkten und technischen Innovationen durch Zugang zum Vertriebs- und Partner-Netzwerk von Microsoft sowie zur Cloud-Plattform Azure. ScaleUp verbindet Microsoft-Lösungen für Enterprise-Kunden mit der führenden Speexx-Technologie für cloud-basiertes Sprachenlernen in globalen Unternehmen.

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Übernahme

FKC jetzt auch in der Schweiz

München, April 2018 - Die Schweiz hat nicht nur Schweizermesser, das Matterhorn und Käsefondue zu bieten, sondern im schönen Basel ist seit 2018 auch Fischer, Knoblauch & Co. (FKC) mit einem erweiterten Standort vertreten. Möglich wurde dies durch die Übernahme des in Basel ansässigen Traditionsunternehmens MdA Business Communications (MdA).

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Digital Workplace

Nicht Wissen vermitteln, sondern Kompetenzen

Timo MornhinwegStuttgart, April 2018 – Neue Arbeit erfordert neues Lernen, das erscheint sofort logisch. Schwieriger wird es bei der Umsetzung. Frontalunterricht und Digital Workplace passen nicht zusammen und auch bei den Inhalten müssen Unternehmen umdenken. Timo Mornhinweg, Digital Workplace Expert bei der Know How! AG, gibt einen Überblick.

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