Leadership-Training

Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg

Berlin, Oktober 2024 - Gute Sprach- und Kommunikationsfähigkeiten sind im internationalen Geschäft unerlässlich. Wie ein effektives Leadership-Training ablaufen kann, zeigt dieses anschauliche Beispiel aus der Praxis.

» MEHR

Blue-Bag-Session

Lernformate für Chemiestandorte und darüber hinaus

Frankfurt a.M., September 2024 - Vor über 30 Jahren wurden die ersten Lernprogramme für Anlagenfahrer im Industriepark Frankfurt Höchst entwickelt. An speziellen Automaten konnten Schichtmitarbeiter auch nachts anspruchsvolle Aufgaben zur Produktionsanlage lösen und damit einen Platz in der Highscore-Liste sichern. Seitdem hat sich vieles verändert. Die Automaten sind aus den Betrieben verschwunden – die Produktionsanlagen vollständig digitalisiert. Eines bleibt jedoch nahezu gleich: Es gibt weiterhin Lernprogramme für das Bedienpersonal, jetzt allerdings in 360°-Ansichten, hochauflösend aus der Cloud und bei Bedarf direkt auf das Smartphone herunterladbar. 

» MEHR

New Learning-Konzept

"MoNet Bildung" für den öffentlichen Verkehr

Berlin, September 2024 - Nach dreijähriger Entwicklungsphase wurde auf der 3. VDV-Bildungskonferenz das neue Mobilitätsnetzwerk Bildung ("MoNet Bildung") - die Plattform für Austausch, Netzwerken, Weiterbildung und Wissen im öffentlichen Verkehr -vorgestellt. "Die Plattform kommt zur rechten Zeit. Denn nicht nur die Arbeitswelt ändert sich rasant, sondern auch die Art und Weise, wie wir lernen. Die Unternehmen suchen passgenaue Weiterbildungsangebote für ihre Teams, weil sich in allen Bereichen neue Aufgaben stellen. Die Kolleginnen und Kollegen bevorzugen dabei selbstbestimmte, kollaborative und eigenständige Lernformen", so Harald Kraus, Vorstandsvorsitzender des VDV-Akademie e. V. und Vorsitzender des VDV-Personalausschusses. 

» MEHR

Weiterbildungshürden überwinden

Effektive Lernstrategien für die moderne Arbeitswelt: Der Dreiklang-Ansatz

Stuttgart, September 2024 - In der dynamischen Arbeitswelt von heute stehen Personalverantwortliche vor der Herausforderung, Lernstrategien zu entwickeln, die sowohl effektiv als auch nachhaltig sind. In diesem Zusammenhang sehen sich Unternehmen oft mit begrenzten Ressourcen, Schwierigkeiten bei der Integration von Lernangeboten in den Arbeitsalltag und Problemen bei der Messung des Lernerfolgs konfrontiert. Der Dreiklang im Wissensaufbau – bestehend aus Live-(Online-)Training, Web Based Training (WBT) und Performance Support durch Learning Nuggets – bietet eine durchdachte Lösung für diese Herausforderungen. Durch die Kombination dieser drei Komponenten können Unternehmen Lernstrategien und -konzepte schaffen, die flexibel, integrativ und anpassungsfähig sind. 

» MEHR

Testprojekt

Wie ein "Knowledge Avatar" das Onboarding unterstützt

Köln, August 2024 - “Knowledge Avatar” heißt ein Testprojekt der REWE digital, in dem die Akzeptanz von hyperrealistischen Avataren und deren mögliche Einsatzgebiete erforscht werden. Testgegenstand des Innovationsprojekts ist der Einsatz eines stets verfügbaren Avatars zur Beantwortung individueller Fragen im Arbeitsalltag. Erstmals eingesetzt wird der Avatar im Onboarding-Prozess von Mitarbeiter:innen der REWE digital: Hier hilft Avatar "goRobert", der digitale Zwilling von Geschäftsführungs-Mitglied Robert Zores, bei der Eingewöhnung in die REWE-Welt.

» MEHR

Automatisierte Content-Erstellung

Hochwertiges eLearning in einem globalen Unternehmen

Saarbrücken, August 2024 - Um Mitarbeitende weltweit möglichst effizient in den Digitalisierungsprozess einzubeziehen und Wissen zu digitalisieren, um es innerhalb des Konzerns weiterzuvermitteln, war Hansgrohe auf der Suche nach einer entsprechenden Lösung. Diese sollte modern, einfach, schnell und kostensparend sein. So entstand der Gedanke an User-Generated-Content, also Lerninhalte, die von den Angestellten selbst erstellt werden können.

» MEHR

Schutz durch Wissen

OLYMP sorgt mit Security Awareness Trainings von G DATA für IT-Sicherheit

Bochum, August 2024 - Das Bekleidungsunternehmen OLYMP macht seine Mitarbeitenden durch online Weiterbildungen zu einem Teil der IT-Sicherheit. Um alle Angestellten in das IT-Sicherheitskonzept einzubeziehen und sie über Cybergefahren wie Phishing und den richtigen Umgang mit Daten aufzuklären, setzt das Unternehmen auf Security Awareness Trainings der G DATA academy von der G DATA CyberDefense AG. Mit dieser Maßnahme rüstet sich das Unternehmen bestmöglich für die gestiegene Bedrohungslage.

» MEHR

Neue Plattform

Vernetzung fördern, Technologien bewerten, Weiterbildungsangebote finden

Köln, Juli 2024 - Die Transformationsnetzwerke "TrendAuto2030plus" für die Städteregion Aachen-Bonn-Köln-Gummersbach und "ATLAS Automotive" für die Region Südwestfalen haben gemeinsam eine Kompetenzplattform für die Automobil- und Zulieferindustrie in Nordrhein-Westfalen entwickelt. Dieser virtuelle Raum soll den unternehmensübergreifenden Austausch sowie die regionale Zusammenarbeit erleichtern und stärken.

» MEHR

LMS-Einsatz

Individuelle Weiterbildung für die Arbeit mit individuellen Menschen

Köln, Juni 2024 - "Die Implementierung des Lernmanagementsystems cate im Unternehmen bedeutet für einen Großteil unserer Kunden nicht nur einen Schritt in Richtung Digitalisierung und Transformation – automatisch etablieren sich mit dem Systembetrieb auch die relevanten Bildungsprozesse im Unternehmen", erklärt Gerald Konrad von der  Concepts and Training GmbH (CaT). "Mit cate gelingt es, Qualifizierung nicht nur abwechslungsreicher und besser zugänglich zu machen, sondern auch den gesetzlichen Vorgaben bei der Dokumentation von Weiterbildungsmaßnahmen und -zeiten gerecht zu werden."

» MEHR

Kindertagesbetreuung

Aktualisierter eLearning-Kurs: "Beschweren erwünscht!"

Berlin, Mai 2024 - Der Paritätische Wohlfahrtsverband trägt Sorge für die Partizipation und Demokratiebildung in der Kindertagesbetreuung. Jetzt hat er ein Lernangebot aktualisiert, in dem es um Beschwerden von Kindern in der KiTa geht. Speziell für Kindertagespflegepersonen wird der eLearning-Kurs "Beschwerdemöglichkeiten in der Kindertagespflege" angeboten.

» MEHR

Verträge erforderlich

Künstliche Intelligenz: Was wichtiger ist als das KI–Gesetz

Freiburg/Frankfurt a.M., Mai 2024 - Das EU-Gesetz über Künstliche Intelligenz (AI Act) ist vor allem für Anbieter und Betreiber von KI-Systemen relevant. Ein Großteil der praktischen und rechtlichen Probleme beim Einsatz von KI wird hierdurch jedoch nicht geregelt. Diese müssen nach wie vor zwischen den Parteien ausgehandelt werden.

» MEHR

Individuell analysieren

KI im Corporate Learning: Chancen und Herausforderungen

Berlin, Mai 2024 - Künstliche Intelligenz (KI)  hat auch im Corporate Learning stark an Bedeutung gewonnen. KI bietet das Potenzial, die Weiterbildung von Mitarbeitenden grundlegend zu verändern. Personalmanager:innen sollten sich aber auch die damit verbundenen Herausforderungen bewusst machen. Vorteile und Risiken sollten für jeden Anwendungsfall individuell analysiert und sorgfältig miteinander abwogen werden. Die eLearning-Experten von LinguaTV haben hier die wichtigsten Vorteile und Risiken zusammengefasst.

» MEHR

Bit-sized Learning

Microlearning: Kleine Lernhappen, große Lernerfolge

Essen, April 2024 - Wer sagt, dass man viel Zeit investieren muss, um große Ziele zu erreichen? Microlearning behauptet das Gegenteil! Das Konzept fußt auf kleinen "Lernhappen", die sich flexibel in den Arbeitsfluss integrieren lassen. Was das bringt und wie es konkret aussieht?

» MEHR

Informationssicherheitsmanagementsysteme

Die Bedeutung der Informationssicherheit für Unternehmen

Leipzig, März 2024 - Eine der größten Bedrohungen für die Informationssicherheit sind Cyberangriffe, Spionage und menschliches Fehlverhalten. Von Konkurrenten oder auch Regierungen initiierte Angriffe auf unternehmenseigene Informationssysteme erfolgen oft durch physische Entwendung von Geräten, Abwerben von Mitarbeitenden für Know-how-Gewinnung oder den Einsatz von Schadprogrammen zu Spionage- oder Manipulationszwecken.

» MEHR