Berlin, September 2022 - Kriminelle zielen mit Ransomware-Angriffen darauf ab, Lösegeld (engl. "ransom") von ihren Opfern zu erpressen. Mithilfe gezielter Täuschungsmanöver wie beispielsweise Social Engineering verleiten Kriminelle Mitarbeitende dazu, Ransomware auf dem eigenen Gerät oder schlimmstenfalls im gesamten Netzwerk zu installieren – ohne, dass User etwas davon merken. Eine wirksame und nachhaltige Cybersecurity-Strategie beinhaltet dementsprechend eine gezielte Sensibilisierung der Mitarbeitenden. Mit dem eLearning "Ransomware" von lawpilots werden Mitarbeitende spielerisch, interaktiv und praxisnah an das Thema Ransomware herangeführt.

München, September 2022 - Mit seinen drei Trainings "Hybride Teams erfolgreich führen", "Hybride Teams erfolgreich führen" (IDD-Schwerpunkt für Banken und Versicherungen) und "Hybrides Arbeiten" schafft PINKTUM ein digitales Weiterbildungsangebot, das aktuellen Ansprüchen von modernen hybriden Arbeitsmodellen entspricht und diese weiter antreibt. Damit bietet PINKTUM eine Lösung für die steigende Herausforderung von Führungskräften, Mitarbeitende gleichzeitig virtuell und "offline" zu leiten. 

Stuttgart, September 2022 - Wenn der Ausdruck "Pflichttraining" fällt, ist das für viele Mitarbeiter:innen oft mit einem Augenrollen verbunden. Aber das muss nicht sein! Mit diesen drei Tipps gelingt es, Lernende auch für Pflichtthemen zu begeistern.

Fulda, September 2022 – Vielen Mitarbeitenden ist der Ablauf nur zu bekannt: Neues Geschäftsjahr, altes Arbeitsschutztraining, das schon jeder in und auswendig kennt. Es gilt diese Routine zu durchbrechen. Die folgenden Ratschläge sollen helfen, Arbeitsschutztrainings und andere Pflichtunterweisungen zu einem abwechslungsreichen und effektiven Lernerlebnis zu machen, das die Kollegen begeistert.

Hamburg, August 2022 – Das im Juli 2022 aus "Headstart Studios" und der OMR Tochter "OMR Education" entstandene Unternehmen betritt mit seinem neuen digitalen Lernangebot  "OMR UpSkill" erstmalig den Bereich der geförderten Weiterbildungsprogramme. Den Auftakt machen ab dem 19. und 26. September 2022 zwei interaktive, praxisorientierte Kurse zu den Themen "Strategisches Digital Marketing" und "Suchmaschinenmarketing". 

Bodenmais, September 2022 - Arbeitgeber haben ihre Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit während ihrer Arbeitszeit ausreichend und angemessen zu unterweisen (§12 Arbeitsschutzgesetz). Digitale Unterweisungen haben gerade durch die besonderen Umstände der Corona-Pandemie eine besondere Bedeutung bekommen, da die Vorschriften zur Unterweisungspflicht keine Ausnahmen von den bestehenden Regelungen machen. 

München, August 2022 - Wer seine Lerninhalte digitalisieren möchte, der kommt an Video-Formaten nicht vorbei, haben sie doch die größte Akzeptanz bei Lernenden. Sehr verbreitet im eLearning ist die Nutzung von animierten Erklärfilmen, doch diese sind vergleichsweise aufwendig in der Produktion. Pragmatischer und günstiger kommt man mit Talking Head Videos zum eigenen  Bewegtbild – und hat dennoch ein sympathisches und für manche Themen höchst wirksames Lernmedium an der Hand.

München, September 2022 - Jedes Unternehmen hat Personen mit weitreichenden IT-Rechten ("Privileged Accounts"), die aber keine echten IT-Administratoren sind und daher oftmals nicht um ihre besondere Verantwortung wissen. Genau für diese Zielgruppe bietet der Cyber Security- und eLearning-Spezialist HvS-Consulting AG ein multimediales eLearning mit Videos und interaktiven Übungen an.

Fulda, Juli 2022 – Die jährliche Compliance-Schulung kann schnell zu einem Motivationskiller werden – zu trocken, zu fiktiv, alles schon bekannt. So oder so ähnlich lautet oft die Meinung der Mitarbeiter. Mit Storytelling, Gamification und vor allem mit der Möglichkeit einzelne Inhalte nach einem Selbsttest zu überspringen, lässt sich aus einem Compliance-Training ein echter "Dauerbrenner" machen.

Leipzig, Juli 2022 - "Warum sollte ich mich für Compliance interessieren? Das geht doch nur meine Firma was an." Hand auf’s Herz: Die wenigsten Compliance-Verantwortlichen werden in begeisterte Gesichter blicken, wenn sie ihren Kolleg*innen die nächste Compliance-Schulung in Aussicht stellen. Dabei ist es für alle Beschäftigten relevant, über die Sicherheitsregeln im Unternehmen Bescheid zu wissen. Das gilt für interne Verhaltensrichtlinien wie Mobbing und Arbeitsschutz ebenso wie für externe Compliance-Regeln, ganz gleich ob Insiderhandel, Wettbewerbsrecht oder Datenschutz.