Hildesheim, Januar 2023 - Die flow academy bietet einen jederzeit verfügbaren Online-Kurs zum Thema Change Management an. Bei einer Gesamtbearbeitungszeit von ein bis zwei Tagen lernen Interessierte in zehn didaktisch aufbereiteten Kapiteln mit Videos, Spielen, Texten und Aufgaben moderne Ansätze, Modelle und Methoden zum Change Management kennen. 

Boston / Düsseldorf, Januar 2023 – Skillsoft, ein weltweiter Plattform-Anbieter für transformatives Lernen in Unternehmen, gibt eine Content-Partnerschaft mit GoodHabitz bekannt, einem Anbieter von Online-Trainings für Skills und berufliche Weiterentwicklung mit Sitz in den Niederlanden. Durch die Kooperation werden Skillsoft und GoodHabitz Kunden und Lernenden eine noch umfassendere Bibliothek an Inhalten zur Unterstützung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz zur Verfügung stellen – einschließlich Themen wie der persönlichen Produktivität und der Entwicklung von Führungsqualitäten.

Leipzig, Dezember 2022 - Ob Wissen über medizinische Themen von Anatomie bis Zellbiologie, Funktionsweisen von Lunge und Niere oder Videos zu Krankenhaushygiene, Compliance und IT-Sicherheit - zunehmend nutzen Organisationen und Unternehmen der Gesundheitsbranche digitale Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Berlin, November 2022 - In China hat der Schutz personenbezogener Daten in den letzten Jahren an Relevanz gewonnen. Seit November 2021 ist das "Personal Information Protection Law" (PIPL) in Kraft. Es schafft einen einheitlichen Rechtsrahmen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und weist in weiten Teilen Ähnlichkeit zur Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf. So muss etwa der Umgang mit personenbezogenen Daten einen angemessenen Zweck haben und auf den minimalen Umfang beschränkt sein. 

Viersen, November 2022 - Feedback ist gut für uns und doch entwickeln viele eine Abneigung dagegen. Ein eLearning-Modul von mybreeve zeigt den Weg zu einem gelassenen und angstfreien Umgang mit Feedback, von dem alle profitieren. 

Berlin/Buxtehude, November 2022 - Die Bildungsanbieter StackFuel und das Institut für Berufliche Bildung (IBB) bieten ab sofort einen umfänglichen Data-Analyst-Kurs an. Für den Kurs "Data Analyst – Grundlagen und Fachwissen für Quereinsteiger" werden keine speziellen Vorkenntnisse benötigt. Er umfasst ein Cluster von zahlreichen verschiedenen Themen, die vom IBB (bspw. Industrie 4.0, Datenvisualisierung mit Google Data Studio, mathematisch-statistische Grundkenntnisse) und StackFuel (bspw. Data Literacy, Data Analyst, Data Scientist) abgedeckt werden.

Berlin, November 2022 - Anzügliche Sprüche, unerwünschte Berührungen, ungewollte Einladungen von Vorgesetzten – sexuelle Belästigung ist ein wichtiges Thema und kommt im Arbeitsumfeld häufiger vor als man denkt. Das eLearning "Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz" von lawpilots, eLearning-Anbieter für rechtlich-regulatorische Themen, sensibilisiert Mitarbeitende für übergriffige Verhaltensweisen und zeigt zugleich die negativen psychischen und physischen Konsequenzen von sexueller Belästigung für Betroffene auf. 

München, November 2022 - Mit den neuen Kursthemen "Herausfordernde Gespräche mit Mitarbeitenden souverän meistern", "Gespräche mit Mitarbeitenden konstruktiv und nachhaltig führen" sowie "Argumentieren und überzeugen mit der Fünfsatztechnik" ergänzt der eLearning-Spezialist PINKTUM sein breites digitales Weiterbildungsangebot, das nicht nur aktuellen Ansprüchen von hybriden Arbeitsmodellen entsprechen soll, sondern Führungskräfte unterstützt, sowohl virtuell als auch "offline" zu leiten. 

Berlin, Oktober 2022 - Im Rahmen seiner Internationalisierung setzt LinguaTV zunehmend auf Lernerinnen und Lerner aus dem Ausland. Nach der Einführung von Türkisch und diversen osteuropäischen Sprachen wie Ukrainisch hat der Berliner eLearning-Anbieter nun Chinesisch als neue Benutzersprache eingeführt.

Leipzig, Oktober 2022 - Content-Produktionen wie Blogartikel, Podcasts oder Videotutorials erfreuen sich immer größerer Beliebtheit. Richtig umgesetzt, bieten die Inhalte durch die Aufbereitung aktueller und relevanter Themen insbesondere Mehrwert für Kund*innen, von deren Interesse dann Unternehmen profitieren. Content-Maßnahmen eignen sich jedoch auch für die eigenen Mitarbeitenden.