Themen
jpg" style="width: 500px; float: left; height: 100px" /> » MEHR
checkpoint-elearning.de/mediadata/"> » MEHR
mixxt.de/"> » MEHR
checkpoint-elearning.de/res/uf/files/downloads/eLearningCHECK_2014_final.pdf"> » MEHR
Motivierend und vielseitig: Lernarrangements mit IBT® SERVER-Software von time4you E-Learning, Präsenztraining, Blended Learning oder Social Learning – vom komplexen Lernszenario bis hin zur spezifischen Branchenlösung bietet die IBT® SERVER-Software den passenden professionellen Rahmen. Finden Sie die richtige Mischung für digitales Lernen. ... » MEHR
expo20.de/index.php/89af9c8f65a60f7c85fef0b13ab1c27e/Fairground"> » MEHR
Ein komplett neues Design, ein Maximum an Benutzerfreundlichkeit und für jedes Lernszenario die passende Produktlinie zeichnen das neue Lernmanagementsystem der TÜV Rheinland Akademie aus. Unser LMS ist modular aufgebaut und kann so an Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst werden. Die Lernplattform kann neben Desktop PC auch für Tablet PC genutzt werden. ... » MEHR
Von Seminar bis MOOC – time4you präsentiert digitale Lernlösungen auf der LEARNTEC Informieren Sie sich über erfolgreiche Anwendungslösungen auf Basis der neuesten Version der IBT® SERVER-Software und besuchen Sie uns auf der LEARNTEC 2014. Am Stand (Halle 1, Stand E11) erwarten Sie Produktneuheiten, kompetente Beratung und Best Practice-Fallstudien. ... » MEHR
Megatrend Videolearning – Was sagen Sie als HR-Profi dazu? Sind auch für Ihr Unternehmen Videotrainings ein sinnvolles Tool in der betrieblichen Weiterbildung? Testen Sie selbst! Fordern Sie jetzt Ihren kostenlosen und unverbindlichen Testzugang bei der Pink University an, dem führenden Anbieter für Business-Videotrainings. Eine Mail an weiterbildungsoffensive@pinkuniversity. ... » MEHR
IBT® SERVER - kluge Lösungen für E-Learning, Personalentwicklung und Weiterbildung Lernmanagement à la carte mit den Software-Lösungen der time4you GmbH: Präsenzseminare, WBTs, Blended Learning und Communities in einem System. Mit E-Assessment und Skillsmanagement Talente finden und fördern. Zentrale Prozesse in der Personalentwicklung und Weiterbildung effektiv unterstützen. ... » MEHR
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!