Folgende Finalisten sind für den Deutschen Weiterbildungspreis nominiert:

• Prof. Dr. Lothar Abicht: "SmartHouse-Weiterbildung für Frauen - Das Projekt 'Female Smart House Professionals'"
• Dr. Petra Arenberg: "Präferenzen und Zahlungsbereitschaften für berufliche Weiterbildungsveranstaltungen"
• Dr. Christine Busch: "Ressourcen- und Stressmanagement für An- und Ungelernte mit hoher kultureller Diversität"
• Joachim Koch: "Weiterbildung zur Servicekraft im Gesundheitswesen"
• Angela Prattke: "Konzept einer Weiterbildung zum Demenz-Coach"

Die stetig steigende Zahl der deutschlandweiten Einreichungen zeigt: Der Deutsche Weiterbildungspreis hat sich im nunmehr vierten Jahr seines Bestehens endgültig etabliert.

Die deutschlandweite Resonanz spiegelt die enorme Relevanz des Themas Weiterbildung wider - genauso wie das große Engagement der Teilnehmer. Thematisch eröffnet sich auch in diesem Jahr mit den Einreichungen eine erhebliche Bandbreite - von medizinischen über psychologische Inhalte, von Medien und Statistik bis hin zur Technologie.


Nun steht die Entscheidung über den letztendlichen Preisträger bevor. Dieser Aufgabe widmet sich die Jury, bestehend aus Prof. Dr. Ing. Hesselbach, Präsident der TU Braunschweig, Prof. Dr. Nelles, Rektorin der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster, Prof. Dr. Radtke, Rektor der Universität Duisburg-Essen, Alwin Fitting, Vorstandsmitglied der RWE AG, Prof. Dr. rer. nat. Hennecke, Präsident der Bundesanstalt für Materialforschung sowie Hans-Jürgen Kerkhoff, Präsident der Wirtschaftsvereinigung Stahl.

"Zum vierten Mal verleihen wir nun den Deutschen Weiterbildungspreis. Auch in diesem Jahr sind viele Beiträge von erstaunlich hoher Qualität. Das zeigt, dass lebenslanges Lernen mit und durch Weiterbildung ein Thema ist, das bei den Menschen angekommen und dessen hoher Stellenwert unbestritten ist", erklärt Prof. Dr.-Ing Ulrich Brill, Geschäftsführendes Vorstandsmitglied des Haus der Technik und Initiator des Deutschen Weiterbildungspreises.