2. Fachtagung: Managed Training Solutions
Bonn, November 2012 - Aus Erfahrung wird man klug. Das gilt gerade auch für das Management. Die Tagungsreihe "Neue Chancen für Unternehmenswachstum durch Managed Training Solutions - Globale Ziele, komplexe Anforderungen, anspruchsvolle Lösungsansätze" bietet die Möglichkeit, unternehmerische Erfahrungen anderer zu nutzen, um daraus neue Wachstumschancen für das eigene Unternehmen zu generieren. Für die 2. Fachtagung am 23. Januar 2013 im KölnSKY werden diesbezüglich erfahrene Referenten gesucht.
Die Tagungsreihe konzentriert sich - im Umfeld der Weiterbildung - auf erprobte Möglichkeiten, die Unternehmensentwicklung im Spannungsfeld von Markterfordernissen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen durch intelligente Nutzung technologischer Entwicklungen zu fördern.
Haben auch Sie Erfahrungen mit globalen Trainingsprojekten - positive wie negative - und dabei innovative Ansätze und praktikable Lösungen gefunden? Wie gehen Sie mit diesen Herausforderungen um und mit welchen Lösungsansätze haben Sie Ihre Ziele erreicht? Wenn Sie als ReferentIn einen persönlichen Beitrag leisten möchten, reichen Sie bitte Ihren Themenvorschlag ein.
Die Veranstaltung ist auf einen Rahmen von 50 Personen aus Wirtschaft und Wissenschaft begrenzt, um einen aktiven Austausch aller Beteiligten zu ermöglichen.
Thematische Schwerpunkte
- Nationales und internationales Projektmanagement
- Innovative Lernlösungen
- Wirtschaftlichkeit von Weiterbildung
- Fachkräftemangel und Qualifizierung
Thematische Schwerpunkte der Vorträge können beispielsweise sein: Best Practice von Weiterbildungsprojekten national bzw. international, Innovative Lösungen der Personalentwicklung und Trends, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von Trainings roll outs, Outtasking versus Partnering.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!