Workshops für den Mittelstand / eLearning im Public Sector
Karlsruhe, August 2012 - ELearning ist längst kein Privileg internationaler Großkonzerne mehr. Die Kosten für die
Einführung technologiebasierter Lernszenarien sind dank zunehmender Flexibilisierung und Standardisierung der Systeme in den letzten Jahren deutlich gesunken. Modulare und skalierbare Lösungen, die sich optimal in vorhandene IT- und Trainingsstrukturen integrieren lassen, ermöglichen schnelle, effiziente und nachhaltige Qualifizierung - auch ohne große Budgets.
Auf dem 3. Fachkongress Professional Learning Europe werden Dr. Manuel Jans (bvob) und Ute Scheffer Geschäftsleitung der time4you GmbH und Sales Direktorin refererieren. Der Workshop gibt einen Überblick über aktuelle Methoden und Tools im eLearning. Es werden typische Anwendungsbeispiele und Projektverläufe vorgestellt. Die Teilnehmer erhalten einen
praxisorientierten Einblick in Erfolgsfaktoren und Stolpersteine sowie Checklisten für die Umsetzung im eigenen Unternehmen. Konkrete Anwendungsszenarien und individuelle
Fragestellungen werden in Kleingruppen bearbeitet.
TERMIN: 26.9.2012 von 15 bis 17 Uhr
Weitere BestPractises aus dem öffentlichen Sektor der Energiebranche werden unter anderem auf den Vorträgen der Zukunft Personal vorgestellt. Am 25.9. referiert Axel Wolpert zu den spezifische Voraussetzungen und Anforderungen im öffentlichen Sektor. Am Beispiel der Einführung einer Lernplattform bei der Landeshauptstadt Düsseldorf wird gezeigt, welche Veränderungen Lernplattformen für die Weiterbildungslandschaft innerhalb einer großen Verwaltung mit sich bringen.
TERMINE im Überblick
12.9.2012 - LIVE SESSION Kompetenzmanagement mit eLearning - auf dem Weg zur individuellen Förderung! 12. September 2012, 16:00-17:00 Uhr über www.time4you.de
25.-27.9.2012 - auf der ZUKUNFT PERSONAL und PLE mit time4you in Halle 11.3, Stand T36
25.9.2012 - Vortrag: Lernmanagement im Public Sector - Ein Beispiel aus der Praxis! 14.30 - 15.15 Uhr im Forum eLearning und Wissensmanagement, Halle 11.3
26.9.2012 - Workshop eLearning @KMU auf der PLE, Konferenzraum 2 von 15:00-17:00 Uhr
26.9.2012 - Vortrag beim hr roundtable mit Dr. Hartwig Holzapfel, Director Professional Services um 10:45 Uhr Praxisbeispiele
Infos und Anmeldungen direkt per Telefon unter 0721-83016-0 bzw. per Mail an events@time4you.de.
Die IBT® SERVER-Software der time4you GmbH mit ihren verschiedenen Applikationen decken die Anforderungen von HR, Personalentwicklung und Aus- und Weiterbildung ab. Neben dem
klassischen IBT® Learning Management gehören u.a. dazu:
- Softwaremodul IBT® Mobile - synchrone Nutzung über mobile Endgeräte für das Lern- und Trainingsmanagement - unterstützt den Einsatz aller herkömmlichen Geräte wie Smartphones oder PC Tablets und ist für mobiles Lern-, Kompetenz- und Trainingsmanagement von unterwegs bestens geeignet.
- Die IBT®Application Farm integriert für Anwender und Administratoren gleichermaßen komfortabel Open Source-/Web 2.0-Tools im Intranet, in Online-Kursen, Community- und Portal-Angeboten.
- KOMPETENZMANAGEMENT Die Kernaufgabe des modernen Personalmanagement ist es, die "Ressource" Kompetenz strategisch zu planen und zu steuern.
Infos zum Kompetenzmanagement
Best Practise im Unternehmen:
Vom mehrsprachigen Verkaufstraining bis zu Lernportalen in der öffentlichen Verwaltung, Talentmanagement im Konzernumfeld oder Integration von Wikis und Open Source Programmen. Die IBT® SERVER-Software der time4you GmbH ist als modulares System vielfältig einsetzbar.
REFERENZEN: Unternehmen und Organisationen wie die GIZ, Gothaer Versicherungs AG, Hugo Boss AG, HUKCOBURG, Deutsche Telekom/T-COM, Manor AG, Montblanc, Sennheiser, die
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, die Bertelsmann Stiftung oder das Schweizer Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) sowie zahlreiche kleinere und mittelständische Firmen nutzen die modularen Systeme
und Lösungen von time4you.
Die IBT SERVER Familie im Überblick steht für
…Lerninhalte professionell und effizient anbieten
WBTs und Webinare, Blended Learning und Präsenztrainings, Mobile Anwendungen und Social Media Integration
... neue Lerninhalte einfach entwickeln
mit IBT®Authoring
... kostengünstig starten
mit dem Starter Kit eLearning oder als Kauf-/Mietlizenz oder als Service in der Learning-Cloud
... modular erweitern
zu Portallösungen für Bildungsanbieter und Corporate Learning
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!