Themen
Schulung
Eine Million Dollar in Bitcoins!
Graz, März 2024 – (von Waltraud Grasser, M.I.T e-Solutions) Cyber-Angriffe verursachen einen enormen finanziellen Schaden und wirken sich negativ auf die Reputation von Unternehmen aus. Wie schnell das gehen kann, zeigt dieses Beispiel.
» MEHRImmersive VR-Brille speziell für Unternehmen
Frankfurt a.M., Juni 2022 – HTC VIVE erweitert sein Portfolio an Unternehmenslösungen um die VIVE Flow Business Edition. Die kompakte und immersiven VR-Brille ist eine Erweiterung der für Endkunden entwickelten VIVE Flow. Die Business Edition eignet sich unter anderem für Schulungen, Klassenzimmer, mobiles Arbeiten, immersive Remote-Zusammenarbeit, Location Based Entertainment sowie den Einsatz im Gesundheitswesen und der Rehabilitation.
Das Metaversum: Science-Fiction oder greifbare Zukunft?
München, März 2022 - Wer ist bereits im Bilde, was es mit dem Metaversum auf sich hat? Welche Auswirkungen wird dieser Trend auf das Personalwesen haben? Wie verändert sich dadurch die berufliche Weiterbildung? speexx hat jetzt ein eBook veröffentlicht, das die Geheimnisse des Metaversums entschlüsseln und für HR und L&D greifbar machen soll.
Aus- und Weiterbildung als echtes Teamwork
Köln, Juli 2019 - Als schulungsverantwortlich sieht sich zum einen die Berufsgruppe der Personaler und Human Resources Manager. Zunehmend finden sich aber auch unter Geschäftsführern, Produktmanagern und Team-, Bereichs- und Abteilungsleitern Personen, die sich als zuständig für unternehmensinterne Schulungen sehen. In beiden Bereichen beziehen Verantwortliche traditionelle und moderne Schulungsmethoden in unterschiedlichem Ausmaß in die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter ein. Zu diesem Schluss kommt die Trend-Studie von Coursepath, die 2019 erneut in Zusammenarbeit mit Thomas Seitz Marktforschung aus Ludwigshafen durchgeführt wurde.
» MEHRAri-Dekra Safety Web - eLearning zum Firmenwagen
Mönchengladbach, August 2017 - Dekra Media und ARI Fleet optimieren mit einer DGUV-zertifizierten eLearning-Schulung die regelmäßige Unterweisung von Firmen-Fahrzeugnutzern nach berufsgenossenschaftlichen Vorschriften.
» MEHRSITA-Kunden profitieren von neuem Schulungsansatz
Heidelberg, September 2016 – Hunderte Kunden in aller Welt schulen zu müssen, kann den raschen Rollout einer neuen Software empfindlich bremsen. SITA hat diese Herausforderung elegant gemeistert – dank eines neuen Ansatzes für den Wissenstransfer und der Entwicklung digitaler Lernobjekte mit der tt knowledge force. Berechnungen zum Ende des Projekts belegen: Die Markteinführung hat sich um mehr als ein Jahr verkürzt, Die Kunden konnten so die Vorteile der neuen Software früher nutzen. Das dreifache Ergebnis: erhebliche Kosteneinsparungen auf beiden Seiten, hohe Zufriedenheit und Akzeptanz bei den geschulten Mitarbeitern und ein spürbar gesunkener Aufwand im Anwendersupport.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!
