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Learning Solutions
PeopleFluent Recruiting Updates Streamline Applicant Experience
Raleight, NC (USA), January 2023 - PeopleFluent, a leading provider of cloud-based talent acquisition, talent management, and learning solutions, has announced the latest updates to its recruitment software, PeopleFluent Recruiting. These enhancements make the hiring process more efficient for talent acquisition teams while offering applicants a user-friendly experience.
» MORETwo Leading Learning Events Together under One Roof
Santa Rosa, CA (USA), November 2019 - The Learning Solutions 2020 Conference & Expo and 2020 Realities360 Conference & Expo will be co-located at the Rosen Centre Hotel in Orlando, Florida. Attendees will have unbridled access to both events, providing unprecedented learning opportunities. The conferences will run 31 March-02 April 2020.
» MOREKallidus Shines the Spotlight on User-Generated Content
Cirencester (UK), June 2017 - Award-winning learning-and-talent-solutions provider Kallidus will be putting user-generated content (UGC) and its role in today’s modern learning strategies under the microscope at Learning Technologies Summer Forum.
» MOREVorstand des Bitkom-Arbeitskreises "Learning Solutions" bestätigt
Berlin/Bremen, Februar 2017 - Der Digitalverband Deutschlands BITKOM, 1999 in Berlin gegründet, ist ein Verband, der ca. 2.400 Unternehmen der digitalen Wirtschaft vertritt, darunter 1.000 Mittelständler, 300 Start-ups und nahezu alle Global Player. Der BITKOM besteht aus verschiedenen Gremien, darunter der Arbeitskreis (AK) "Learning Solutions". Die Mitglieder des AK bestätigten bei der turnusgemäßen Wahl Ende 2016 den gesamten Vorstand: Vorsitzender des Arbeitskreises ist für weitere zwei Jahre szenaris-Geschäftsführer Dr. Uwe Katzky, stellvertretende Vorsitzende sind Sünne Eichler (Sünne Eichler Beratung für Bildungsmanagement), Onno Reiners (M.I.T e-Solutions GmbH) und Joachim Worf (Dell EMC).
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!
