Themen
70-20-10 Lernansatz
Social Learning im eLearning
Hamburg, Juni 2020 - Social Learning bezieht sich auf die soziale Variable beim Lernen. Dabei ist die Interaktion zwischen Lernenden besonders wichtig. Dieser Beitrag beschreibt wie Social Learning als Ergänzung des eLearning-Angebots wirkt und welche Anteile des Lernerfolgs ihm zugeschrieben werden können.
» MEHRE.ON im Wandel - Changeprozesse beim Lernen
München, April 2017 - E.ON zählt zu den größten Energiedienstleistern der Welt. Die Energiewende sowie Gesetzesänderungen haben E.ON veranlasst, strukturelle und operationelle Veränderungen im Unternehmen durchzuführen. Der Change-Prozess betrifft dabei alle Unternehmensbereiche. Erst jüngst erkannte man die Notwendigkeit, auch den Bereich "Learning" zu modernisieren und die Mitarbeiter zu selbstbestimmtem Lernen zu befähigen.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!
