Themen
70-20-10 Lernansatz
Social Learning im eLearning
Hamburg, Juni 2020 - Social Learning bezieht sich auf die soziale Variable beim Lernen. Dabei ist die Interaktion zwischen Lernenden besonders wichtig. Dieser Beitrag beschreibt wie Social Learning als Ergänzung des eLearning-Angebots wirkt und welche Anteile des Lernerfolgs ihm zugeschrieben werden können.
» MEHRE.ON im Wandel - Changeprozesse beim Lernen
München, April 2017 - E.ON zählt zu den größten Energiedienstleistern der Welt. Die Energiewende sowie Gesetzesänderungen haben E.ON veranlasst, strukturelle und operationelle Veränderungen im Unternehmen durchzuführen. Der Change-Prozess betrifft dabei alle Unternehmensbereiche. Erst jüngst erkannte man die Notwendigkeit, auch den Bereich "Learning" zu modernisieren und die Mitarbeiter zu selbstbestimmtem Lernen zu befähigen.
Der LEARNTEC Kongress 2024 zeigt die aktuellsten Trends der digitalen Bildung. Themenschwerpunkte liegen unter anderem auf Lernen mit KI, virtuellen und erweiterten Realitäten (XR), Data Literacy, Vertrauenskultur, ESG und Performance-Management. Erfahren Sie mehr!
