Themen

Ehrgeizige Ziele

Besseres Ticketing mit eLearning

Düsseldorf, Oktober 2013 - (von Michael Sudahl) EVENTIM ist europäischer Marktführer für Ticketing und Live Entertainment. Die Aktiengesellschaft ist in 21 Ländern aktiv und verkauft jährlich 120 Mio. Eintrittskarten. Weil sich ein wachsendes Unternehmen weiterentwickeln muss, setzt Human Resources Director Klaus Meiser jetzt auf eLearning mit dem strategischen Partner Skillsoft. "Es geht darum, die Mitarbeiter mitzunehmen, wenn wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen wollen." » MEHR

Nachfrage steigt

Mit Standard-Content Zeit und Kosten sparen

München, Oktober 2013 - Fischer, Knoblauch & Co. baut derzeit sein Standardportfolio im Bereich eLearning weiter aus. Hintergrund ist die steigende Nachfrage nach hochwertigen Standard-eLearning-Content, mit dem man zeitsparende und kostengünstige Mitarbeiterschulungen durchführen kann. » MEHR

Internationale Trainings

Traditionsunternehmen Wempe setzt auf eLearning

Düsseldorf, September 2013 - Das internationale Handelsunternehmen Wempe schult seine Mitarbeiter ab sofort auch online. Die X-CELL AG, ein in Düsseldorf ansässiger eLearning-Anbieter, stellt dazu seine Komplettlösung AcademyMaker® bereit. Die durch X-CELL individuell erstellen interaktiven Lerneinheiten sind durch ihre Mehrsprachigkeit international ausgelegt. Zukünftig lernen sowohl Auszubildende als auch neue Mitarbeiter, produktspezifisches Wissen kundenorientiert und emotional im Verkauf anzuwenden. » MEHR

Reise-Wissen

Jordanien-Schulung per eLearning

Petra, JordanienSchechen, September 2013 - Das Fremdenverkehrsamt von Jordanien hat eine neue Online-Akademie für Reisebüro-Mitarbeiter freigeschaltet. In dem eLearning-Programm geht es um touristische Produkte, praktische Reiseinformationen und Verkaufsargumente. Interaktive Karten, Bilder- und Videogalerien runden das Angebot ab. » MEHR

Wissenstransfer

HAVI Logistics baut Knowledge Management aus

Miriam Schönberg / Quelle: HAVI LogisticsDuisburg, September 2013 - "Wissen ist ein unentbehrlicher Unternehmenswert", sagt Miriam Schönberg und spricht aus Erfahrung. Seit 2008 baut die Betriebswirtin beim Lead Logistics Provider HAVI Logistics als Senior Specialist Knowledge Management das Wissensmanagement auf - und leistet damit Pionierarbeit. Denn während die systematische Speicherung und Verteilung der "Ressource Wissen" in der Forschung zur Tagesordnung gehören, ist das Thema in Logistikunternehmen noch keine Selbstverständlichkeit. » MEHR

Ad hoc-Umfrage

Renditesteigerung bis zu 5% durch Weiterbildung

Wiesbaden, September 2013 - Lernvideos, Hörspiele und eBooks sind die neue Basis der beruflichen Weiterbildung in Unternehmen. Davon sind 96% der Besucher der diesjährigen Zukunft Personal ganz oder zumindest teilweise überzeugt. Die eLearning AG hatte im Rahmen der Messe insgesamt 52 Personalexperten nach ihrer Meinung zu den Entwicklungen in der eLearning-Branche befragt. » MEHR

SoftDeCC

Wirtschaftliche Mitarbeiterqualifizierung mit Plan

München, September 2013 - Ein Großkonzern mit internationaler Ausrichtung organisiert und verwaltet das Mitarbeitertraining von diversen Geschäftseinheiten mit der TCmanager Software der Firma SoftDeCC aus München. Eckpunkte eines eLearning-Projektes. » MEHR

Speexx

"Mit vergleichbarer Lösung arbeiten"

Armin HoppMünchen, September 2013 - Mit dem Fokus "empowering communication" unterstützt Speexx multinationale Unternehmen, weltweit die Kommunikation ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Auch die Mehrheit der deutschen Unternehmen sei mit den Englischkenntnissen ihrer Belegschaft unzufrieden und wolle diese verbessern, weiß Speexx Gründer und Vorstand Armin Hopp. » MEHR

ars navigandi

"Klassisches eLearning wird gleich übersprungen"

Matthias ReithmairMünchen, September 2013 - "Immer, überall, alle Inhalte verfügbar machen", so lautet das Credo erfolgreicher mobile-Spezialisten. Die enorme und sich dynamisch entwickelnde Gerätevielfalt stellt Anbieter dabei vor ganz besondere Herausforderungen, meint Matthias Reithmair, Geschäftsführer der ars navigandi GmbH in München. » MEHR

TÜV Rheinland

Lernmedienentwicklung: Gabelstaplerfahrerausbildung

München, September 2013 - Die RWE Power AG plant für die zukünftige Gestaltung der technischen Weiterbildung vermehrt digitale Lernmedien und Lerntechnologien einzusetzen. Anhand eines Pilotthemas, das vom entsprechenden Fachbereich ausgewählt wurde, sollen in Zusammenarbeit mit TÜV Rheinland Workplace Learning Solutions (WLS) in München gemeinsame Prozesse der digitalen Medienproduktion etabliert werden. » MEHR