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Corporate eLearning
WebEx künftig unter Cisco's Flagge
Frankfurt, März 2007 - WebEx, namhafter Anbieter von Web-Conferencing und On-Demand-Collaboration-Anwendungen, verkauft nach besonders erfolgreichen Geschäftsjahren 2005/2006 an den Netzwerkausrüster Cisco Systems. Rund 3,2 Milliarden US-Dollar ist Cisco der Deal wert, mit dem die eigenen Kommunikationslösungen für KMU ergänzt werden sollen. » MEHR
Entrypoint vereinfacht das Video-Conferencing
Düsseldorf/Oslo, März 2007 - Wer geschäftlich telefoniert, erwartet dass er mit einem Ansprechpartner am Empfang oder im Kundendienst verbunden wird, oder dass er zumindest interaktiv
durch ein Menü geführt wird. Bei der Videokommunikation ist dies ohne vorherige Abstimmung zwischen den jeweiligen IT-Abteilungen bisher nicht möglich gewesen. Mit der Einführung von TANDBERG Entrypoint ist das nun erstmals anders. » MEHR
Neue Tools von Promethean für interaktiven Unterricht
Essen, März 2007 - Die Promethean GmbH, Experte für interaktive Whiteboard- Technologien, hat die Produktpalette erweitert. Die Grundschulsoftware Activeprimary gibt es nun auch auf Deutsch. In neuen Schulungszentren können die Präsentationslösungen Activeboard und die Software Activestudio erprobt werden. » MEHR
Der Erfolg ist wissenschaftlich garantiert
München, März 2007 - Sprachen lernen mit dem Ohrwurm-Effekt: Das ist das Erfolgskonzept von The Grooves. In der beliebten Reihe erscheinen jetzt bei digital publishing mit den neuen "Groovy Basics" für die Sprachen Englisch, Französisch und Italienisch drei weitere Musiksprachkurse für Einsteiger. » MEHR
Virtuelles Praxiswissen für erfolgreichere Kundengespräche
Friedrichsdorf, März 2007 - Ein von M.I.T für den DG VERLAG entwickeltes Medienportal bietet den fast 1.300 Volksbanken und Raiffeisenbanken konzertierten Vertriebs-Support. Neben zahlreichen interaktiven Wissenseinheiten stehen dabei auch grundlegende und aktuelle Infos sowie Arbeitshilfen zu den wichtigsten Beratungsthemen im täglichen Bankgeschäft zur Verfügung. » MEHR
PraxisCHECK - Interkulturelle Kompetenz
Seit Einsetzen der Globalisierung gewinnt das Thema "interkulturelle Kompetenz" immer stärkere Präsenz. Kulturelle Eigenarten werden zunehmend stärker betont und gepflegt. Gleichzeitig werden die Teams am Arbeitsplatz internationaler. Von allen Beteiligten wird dabei verlangt, Umgangs- und Kooperationsformen zu finden, die sachliche Ergebnisse ohne allzu hohe Reibungsverlust ermöglichen. Wer diese Erfordernisse am besten unterstützt, verrät der aktuelle CHECK.point Content-Test. » MEHR
Internetportal für Live-Webseminare von Netviewer
Karlsruhe, März 2007 - Netviewer präsentiert auf der CeBIT das Internetportal "Netviewer Academy". Auf diesem Online-Marktplatz können Unternehmen und Trainer ab Jahresmitte 2007 Live-Seminare anbieten und durchführen. Netviewer stellt hierfür die Software one2meet bereit und übernimmt administrative Aufgaben im Umfeld der Seminare wie Teilnehmer-, Buchungs- und Zahlungsverwaltung. » MEHR
Garantie für Kunden- und Serviceorientierung
Halblech, Februar 2007 - Als Anbieter von Qualifizierungstechnologien entwickelt und implementiert e/t/s didactic media seit mehr als 20 Jahren Gesamtlösungen für Wissens- und Qualifizierungsmanagement in Unternehmen und Bildungsinstitutionen. Die ausgesprochene Kunden- und Serviceorientierung von e/t/s didactic media ist nun auch durch die Zertifizierung nach DIN ISO 9001:2000 bestätigt. » MEHR
Auch für spezielle Anforderungen: AGG barrierefrei
Hamburg/Friedrichsdorf, Februar 2007 - Der b+r verlag und die mainware Multimedia GmbH haben gemeinsam je ein Lernprogramm für Mitarbeiter und Vorgesetzte zum Thema "Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz" entwickelt. Die Besonderheit: Die Programme unterscheiden sich von den meisten anderen durch die barrierefreie Gestaltung. » MEHR
AGG-Programme von Haufe erfüllen die Schulungspflicht
Freiburg, Februar 2007 - Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz hat für ein großes Maß an Rechtsunsicherheit gesorgt. Erste Klagen von Arbeitnehmern liegen vor. Für Arbeitgeber ist besonders wichtig, Vorbeugungsmaßnahmen zu ergreifen, um ihre Arbeitnehmer vor Benachteiligungen, insbesondere in der Form einer Belästigung, zu schützen (§ 12 AGG). Das AGG bestimmt ausdrücklich, dass dazu auch geeignete Schulungen gehören. » MEHR
