Themen
Data Science
Data Science-Weiterbildung bei StackFuel
Berlin, Juli 2022 - Über 100 Jobcenter und Dienststellen der Bundesagentur für Arbeit haben mittlerweile Bildungsgutscheine für Weiterbildungskurse von StackFuel ausgestellt. Dies stellt einen Meilenstein seit Start der Zusammenarbeit dar. Anfang 2021 hatte StackFuel mit den geförderten Weiterbildungen im Data Science-Bereich und Kooperationen mit den Agenturen für Arbeit und Jobcentern begonnen.
» MEHRCodingschule junior und InVision machen Düsseldorfer Schulen fit
Düsseldorf, Juni 2021 - Mit ‘Tech and Teach’ hat die Codingschule junior ein Weiterbildungsprojekt für Schulen in Düsseldorf ins Leben gerufen, das Lehrern und Schülern dabei hilft, die eigene Schule digital fit zu machen. Unterstützt wird die Initiative vom Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Düsseldorf und vom Düsseldorfer Softwareunternehmen InVision, das sich bereits seit mehreren Jahren für die digitale Bildung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Die InVision AG ist ein international tätiger Anbieter von cloud-basierten Workforce Management-Lösungen und Cloud Learning-Programmen für Contactcenter-Mitarbeiter.
» MEHRData Science – verschenkte Potenziale mangels Datenstrategie?
Düsseldorf, Oktober 2020 - Die Disziplin Data Science eröffnet neue Möglichkeiten, messbare Erkenntnisse und datengestützte Vorhersagen zu generieren. Damit hat sich die Datenwissenschaft als wichtiger Hebel positioniert, mit dem Unternehmen Wettbewerbsvorteile sicherstellen können. In der Praxis jedoch sammeln viele Organisationen einfach möglichst viele Informationen in riesigen Datenpools, in der Hoffnung, datengesteuerter zu werden. Das dies nicht funktionieren kann und welche Potenziale Unternehmen durch eine unzureichende Auswertung ihrer Daten verschenken, zeigen aktuelle Studien.
» MEHRDegreed Raises $75 Million to Enhance Career-Long Learning
London (UK), July 2019 - Degreed, a leading workforce learning and skill-tracking platform, has announced it raised $35 million in equity funding from existing investors Owl Ventures, Jump Capital, Signal Peak Ventures, and GSV Accelerate, along with new investor Alliance Bernstein. Degreed also closed a $40 million venture debt facility with Alliance Bernstein Growth Stage Capital.
» MOREPer Online-Training zu Datenexperten
Berlin/Freiburg, Juli 2019 – Die Haufe Akademie, Qualifizierungsanbieter im deutschsprachigen Raum, und StackFuel, Spezialist für Weiterbildung im Bereich Data Science, kooperieren seit 01. Juli 2019. Durch die Zusammenarbeit ermöglichen sie Unternehmen, Mitarbeiter in Online-Trainings gezielt zu Datenexperten in allen businessrelevanten Bereichen weiterzuentwickeln – berufsbegleitend, praxisorientiert und fokussiert.
» MEHRStackFuel gewinnt HR Innovation Award 2018
Köln, September 2018 - StackFuel ist Gewinner beim HR Innovation Award 2018. Auf der Zukunft Personal Europe in Köln mit 770 Ausstellern und über 18.000 Besuchern hat StackFuel die Jury in der Kategorie "eLearning und Weiterbildung" von ihrem Produkt überzeugt. "Frisches Denken, neue Herangehensweisen und disziplinübergreifende Zusammenarbeit sind die Schlüssel, um zukunftsfähige Innovationen zu entwickeln." kommentierte Prof. Dr. Stephan Fischer, Juryvorsitzender des HR Innovation Awards, die Verleihung für das berufsbegleitende Online-Training im Bereich Data Analytics und Data Science.
» MEHRData Analytics und Data Science als Online-Training
Berlin, März 2018 - Deutschland fehlen 95.000 Datenexperten - so das Ergebnis einer aktuellen McKinsey-Studie. Um international wettbewerbsfähig und innovationsstark zu sein, sammeln Unternehmen Daten, aber bei der Auswertung hapert es oft an der nötigen Expertise. Diesem Big-Data-Fachkräftemangel entgegenzuwirken, ist das Ziel des jungen Berliner Unternehmens StackFuel. Das Konzept: Statt wie bislang theoretische Offline-Kurse anzubieten, entwickelt das neunköpfige Team eine Lernumgebung mit praxisnahen Online-Trainings. StackFuel ist damit Wegbereiter bei der Vermittlung von Datenkompetenz in Unternehmen.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!
