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eLearning-Bibliothek der Pink University erweitert
München, November 2020 - Aufgrund der Digitalisierung ist die Welt zunehmend von Unbeständigkeit, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit geprägt. Was heute aktuell ist, kann morgen schon veraltet sein. Unternehmen, die aus diesem Wandel erfolgreich hervorgehen wollen, müssen in erster Linie die Digitalisierung verstehen.
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2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!