Blended Learning

Paderborn, November 2024 - ELearning und digitale Angebote verändern die Hochschulbildung nachhaltig. Technologien der virtuellen Realität (VR) nehmen dabei eine immer größere Rolle ein. Im September ist unter der Leitung von Prof. Dr. Marc Beutner und Dr. Jennifer Schneider, Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik an der Universität Paderborn, das "ERASMUS+"-Projekt "VR-intense" gestartet, bei dem die Entwicklung innovativer VR-Tools und -Konzepte im Mittelpunkt steht. 

Boston/Düsseldorf, Oktober 2024 – Skillsoft, Plattform für transformative Lernerfahrungen, hat die Studie "State of Enterprise Skilling Research 2024" zur Weiterbildung in Unternehmen veröffentlicht, die die Entwicklung von Fähigkeiten und Talenten am Arbeitsplatz untersucht. Die Ergebnisse basieren auf einer Umfrage unter 2.500 Vollzeitbeschäftigten in den USA, Großbritannien, Deutschland und Indien und zeigen deutliche Qualifikationsdefizite: 35 % der international Befragten – in Deutschland sogar gut 56 % – sind nicht durchweg davon überzeugt, dass sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um in ihrer Position erfolgreich zu sein. 

Berlin, Oktober 2024 - LinguaTV bietet im Oktober wieder kostenlose Webinare rund um das Thema "digitales Lernen im Unternehmen" an. Sie richten sich in erster Linie an Personalentwickler:innen, Talent-Manager:innen sowie Aus- und Weiterbildungsprofis. Anhand von Praxisbeispielen werden grundlegende Fragen zu den Themen Micro Learning und Blended Learning beantwortet. Außerdem werden die wichtigsten Erfolgsfaktoren für digitales Lernen im Unternehmen analysiert und Möglichkeiten für die praktische Umsetzung vorgestellt.

Berlin, September 2024 - Heute im Büro, morgen im Homeoffice — Hybride Arbeitsmodelle haben sich in vielen Unternehmen inzwischen fest etabliert. Mitarbeitende wechseln dabei flexibel zwischen Büro und Homeoffice, welches vorübergehend auch mal im Ausland liegen kann (Workation). Diese neue Flexibilität stellt Personalentwickler:innen vor neue Herausforderungen, denn nicht jede Trainingslösung lässt sich problemlos auch im Homeoffice durchführen. Insbesondere der traditionelle Präsenzunterricht stößt beim hybriden Arbeiten schnell an seine Grenzen. Wie lässt sich unter diesen Umständen eine effektive berufliche Weiterbildung anbieten?