Innovation

Düsseldorf, Juni 2021 - In Zeiten des Umbruchs kommt es immer stärker auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter an, agil und flexibel auf neue Anforderungen und Herausforderungen zu reagieren. Das gilt für die aktuell stark fortschreitende Digitalisierung, immer schnellere Veränderungen der Marktsituation oder unerwartete Herausforderungen, wie die weltweite Pandemie und ihre Folgen. Der größte Multiplikator in Unternehmen für die Vermittlung entsprechender Kompetenzen an alle Mitarbeiter, sind die Führungskräfte. Aber wie steht es mit der Führungskräfteentwicklung? 

München, Juli 2016 - Im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summits in Essen wurde CBTL eine besondere Ehrung durch den Mentor des Innovationswettbewerbs, Ranga Yogeshwar, zuteil. CBTL wurde als eines der Top 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands ausgezeichnet. Der TOP 100-Award ist dabei das Ergebnis eines wissenschaftlichen Auswahlprozesses, der zuvor das Innovationsmanagement und den Innovationserfolg untersucht. CBTL überzeugte hier vor allem durch ein ausgezeichnetes Arbeitsklima, das außergewöhnlich viel Freiraum für kreative Ideen bietet.