VIWIS-Forum: Zukunftsweisende Bildungskonzepte
München, Oktober 2013 - Hochkarätige Referenten und spannende Themen, ein buntes Programm, viel Austausch und Networking - das sind die Anziehungspunkte, die auch 2013 zahlreiche Teilnehmer ins Münsterland führen. Am 6. und 7.11.2013 findet zum 11. Mal das VIWIS Bildungs-Forum in Billerbeck statt. Einige Restplätze sind noch verfügbar.
"Digitale Relevanz. Warum das Lernen am Computer Zukunft hat … " - mit diesem Thema wird Prof. Dr. Peter Vorderer, Professor für Medien- und Kommunikationswissenschaft an der Philosophischen Fakultät der Universität Mannheim beim VIWIS Forum 2013 zu Gast sein. Seit seinem bekannten Schlagabtausch mit Prof. Spitzer zur Digitalen Demenz 2012 hatte Vorderer schon wiederholt dargestellt, dass der kompetente Umgang mit den digitalen Medien zukunftsentscheidend ist. Gerade wurde er "president-elect" der International Communication Association und untermauert damit seinen internationalen Ruf und die Relevanz seines Themas. Wie und warum der kompetente Medien-Umgang gelingen kann präsentiert er am 6./7.11.2013 in Billerbeck den Teilnehmern des VIWIS Bildungs-Forums.
Ein Beispiel für ein besonders zukunftsweisendes Bildungskonzept demonstriert Dr. Johannes Bruhn. Der SHIFT-Trainingsprozess legt seinen Schwerpunkt auf den Lerntransfer und erzielt damit außerordentliche Ergebnisse. Entwickelt von der Münchner Rück wird er zwischenzeitlich in mehreren Unternehmen umgesetzt und wurde 2013 sogar mit dem Deutschen Bildungspreis ausgezeichnet.
Unter dem Motto "Bildungskonzepte zukunftsweisend gestalten" macht das VIWIS Bildungs-Forum auch in diesem Jahr seinem Ruf als eines der Top-Events der Branche alle Ehre. Zahlreiche Referenten aus Lehre und Praxis berichten in Vorträgen und Workshops von ihren Projekten und ermöglichen einen offenen Austausch über Ideen und Konzepte. Dabei geht es sowohl um den Einsatz von Video, Games und Social Learning als auch um Einsatzszenarien wie Compliance Training und wiederkehrende Schulungen.
Das VIWIS eLearning Forum richtet sich an alle, die mit dem Thema eLearning oder der Erstellung und Konzeption von Lerninhalten befasst sind. Für schnell Entschlossene gibt es noch einige Plätze.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!