Die Arbeitswelt von Human Resources Managern ist komplex wie nie. Sie agieren heute in einem Umfeld, das permanent unübersichtlicher und schnelllebiger wird. Demographischer Wandel und Fachkräftemangel in Deutschland sowie die zunehmende Technisierung der Personalprozesse sind dabei nur drei Faktoren, die HR-Prozesse in den letzten Jahren vollkommen umgekrempelt haben. "Die HR steht heute insgesamt vor der Herausforderung, dass sie mit der aktuellen Entwicklung mithalten muss", sagt Dr. Sven Elbert, Leiter Vertrieb Deutschland bei Lumesse, "dazu bedarf es mehr denn je innovativer und praxisnaher Lösungen." Der Erfahrungsaustausch mit Kunden und Partnern steht daher auf den Engage Events im November im Mittelpunkt.

Vor diesem Hintergrund stellen in Hamburg und Wien HR-Profis namhafter Unternehmen wie Kühne + Nagel oder die Vienna Insurance Group (VIG) ihre Talent Management und Talent Aquisition Ansätze vor. Im Zentrum stehen auch innovative und interaktive Recruiting-Strategien: Worauf gilt es beim Anwerben der vielzitierten Generation Y zu achten, was macht Active Sourcing so erfolgreich und wie lassen sich Onboarding-Prozesse optimieren?