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Nach Ansicht von mybreev.com muss der Einsatz von eLearning Software mit der Unternehmenskultur vereinbart werden, damit das Lernen in die Geschäftsabläufe integriert werden kann. Dies wiederum bedarf der Schaffung einer neuen Lernkultur, bei deren Aufbau die Mitarbeiter dazu motiviert werden, sich im Rahmen ihrer täglichen Arbeit weiterzubilden. Dieses Vorgehen muss im Voraus mit der Unternehmensleitung so abgesprochen sein, dass das Lernen während der Arbeitszeit durch entsprechende Regelungen ausdrücklich erlaubt wird.

Dann lassen sich alle anstehenden Fragen der corporate security, -safety sowie –awareness gleichermaßen per eLearning schulen. Spielt die Unternehmensführung mit dem Gedanken, Mitarbeiter ins Ausland zu entsenden (Travel Security und Expatriate Security)? Hat der Sicherheitsbeauftragter vor, die Sensibilisierung von Mitarbeitern mit entsprechenden Schulungsmaßnahmen zu erhöhen (corporate awareness)? Oder soll die Sicherheit in bestimmten Arbeitsbereichen erhöht werden? Diese und viele andere Spezialthemen gehören zum Fachgebiet von mybreev.com und seinem eLearning Angebot.