Content-Lösungen

IMC erweitert Palette an Standard-Inhalten

Saarbrücken, März 2019 - Bisher bekannt als Experte für individuelle Lösungen, baut das Unternehmen für digitale Bildung, IMC, derzeit seine Standard-Content-Bibliothek aus. Zugänglich sind die Lehrgänge zu Softskills, Compliance, Office und Vertrieb, sowie Spezialthemen zu Versicherungen, Finanzen, Pharma und Medizin über eine eigens dafür eingerichtete Plattform.

» MEHR

Digitalisierung

Coaching mit eLearning bei CoachHub

Berlin, März 2019 - Unternehmensvorstände und Konzernchefs haben ihn schon lange – den eigenen Business Coach. Ähnlich wie ein persönlicher Coach im Spitzensport Athleten bei der Erreichung ihrer ambitionierten Ziele unterstützt, so begleitet der Executive Coach den Top-Manager bei der vollen Potenzialentfaltung. Das Startup CoachHub kombiniert nun Coaching-Expertise und ein globales Netzwerk mit digitaler Technologie und Künstlicher Intelligenz, um Business Coaching Mitarbeitern aller Karrierelevel zugänglich zu machen.

» MEHR

Ein starkes Jahr

mmb-Branchenmonitor "eLearning-Wirtschaft" 2018

Essen, März 2019 - Wie immer wenn alle Unternehmen ihr vorausgegangenes Geschäftsjahr abgeschlossen haben, hat das mmb Institut auch für 2018 wieder ausführliche Brancheninformationen zum deutschen eLearning-Anbietermarkt erhoben. Damit legt mmb die einzige Markterhebung zu diesem dynamischen Wirtschaftssegment zwischen Bildungswirtschaft und IT-Branche vor.

» MEHR

Gemeinsames Webinar

Neue Kooperation: Haufe Akademie und Know How! AG

Freiburg/Leinfelden-Echterdingen, März 2019 – Die Haufe Akademie und die Know How! AG kooperieren ab sofort, um das Lernen im unmittelbaren Workflow noch effizienter und einfacher zu gestalten. Durch die strategische Partnerschaft profitieren die Kunden beider Unternehmen von umfassender Performance Support-Expertise: Die Haufe Akademie bietet ein breites Portfolio an eLearning-Content. Die Know How! AG hat mit AskDelphi eine innovative Performance Support-Plattform entwickelt. 

» MEHR

tt QuickStart-Lösung

Einführung SAP SuccessFactors Recruiting

Heidelberg, März 2019 - Die Einführung eines neuen Recruiting-Systems ist oft mit gewaltigen Herausforderungen verbunden. Zwar bieten maßgeschneiderte Entwicklungen große Individualität und tragen dazu bei, auch die ganz speziellen Anforderungen eines Unternehmens abzudecken, sie bergen aber auch viele Unwägbarkeiten: Je höher der Grad an Individualität, desto komplexer wird das Projekt und desto schwieriger wird es zu kalkulieren. 

» MEHR

Grundsätzliche Überlegungen

Virtual Reality im Onboarding

Dr. Maria WaltherSaarbrücken, März 2019 - (von Dr. Maria Walther, Walther Learning Solutions) Der Einsatz von Virtual Reality im digitalen Lernen nimmt immer mehr an Bedeutung zu. Die Begeisterung ist groß und die Einsatzmöglichkeiten scheinen grenzenlos. Jedoch sollte man - nicht nur im Hinblick auf die Kosten und den Zeitaufwand - den Use Case kritisch hinterfragen. Denn wie immer gilt: die beste Technik bringt ohne das passende Konzept keinen tatsächlichen Mehrwert.

» MEHR

Wünsche einer Führungskraft

Onboarding im "war for talents"

Viola PloskiStuttgart, März 2019 – Der Arbeitsmarkt hat sich in den vergangenen Jahren immer mehr zum Arbeitnehmermarkt entwickelt, so dass Unternehmen stärker als zuvor um geeignete Mitarbeiter kämpfen müssen. HR-Experten sprechen daher vom "war for talents". In diesem "Krieg" gilt auch, dass Mitarbeiter Unternehmen schnell wieder verlassen, wenn sie unzufrieden sind. Viola Ploski, Senior Consultant und Führungskraft bei der Know How! AG, berichtet aus ihrer Erfahrung darüber, wie gutes Onboarding neue Mitarbeiter ans Unternehmen bindet.

» MEHR

Fraunhofer IAO

Akteure 4.0: Planspiel für die digitale Zukunft

Stuttgart, März 2019 - Wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden mit Industrie 4.0 vertraut machen und sie für zukünftige Entwicklungen begeistern? Das Innovationsnetzwerk "Produktionsarbeit 4.0" hat unter Leitung des Fraunhofer IAO das Training "Akteure 4.0" für Produktion und produktionsnahe Bereiche entwickelt, um ihnen ein Grundverständnis für das Thema Digitalisierung zu vermitteln.

» MEHR

Social-Collaboration-Plattform

Neues Tool macht Teamarbeit effizienter

Mahle KonzernStuttgart, März 2019 - Der Stuttgarter Automobilzulieferer MAHLE hat im gesamten Konzern eine Plattform für Social Collaboration eingeführt. Das neue Tool "MAHLE connect" soll den Mitarbeitern die Kommunikation und Zusammenarbeit erleichtern. Teams, Abteilungen und besondere Zielgruppen, wie etwa Führungskräfte, erhalten in eigenen Communitys die Möglichkeit, Informationen zu teilen, sich in Foren zu besprechen und gemeinsam an Dokumenten zu arbeiten. Die Know How! AG unterstützt den Konzern dabei, seine Mitarbeiter für MAHLE connect zu qualifizieren.

» MEHR

Mittels Funktechnologie

Lernen und Arbeiten mit eduBeacons in der Industrie 4.0

Aachen, März 2019 - Lernen und Arbeiten verschmelzen immer mehr. Das klassische "Lernen auf Vorrat" wird zunehmend durch ein Lernen "Just in Time", also ein situatives bedarfsgerechtes Lernen am Arbeitsplatz ergänzt. Insbesondere in der Industrie 4.0 werden situative Lernformen eine noch zentralere Rolle spielen und das "Lernen auf Vorrat" in vielen Bereichen ablösen. 

» MEHR

Knowledge.Hub

Wertschöpfung durch optimierten Informationsfluss

München, März 2019 - Der digitale Wandel ist da. Jahrelang eher mit wenig konkreten Schlagworten öffentlich präsent, hält er jetzt Einzug in die Praxis der Unternehmen. Information ist der Schlüssel, der Prozesse beschleunigt, effizienter macht und hilft, neue Wertschöpfungspotenziale zu heben. Je punktgenauer sie verfügbar ist und je besser sie die Wahrnehmungsmuster der Menschen bedient, desto wirkmächtiger ist sie. Das Unternehmen Core Learning Production ist Spezialist auf diesem Gebiet.

» MEHR

Online-Training

Raiffeisen-Tours-Kooperation schult Mitarbeiter zum Datenschutz

Düsseldorf, März 2019 - Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) bildet seit dem 25. Mai 2018 den gemeinsamen Datenschutzrahmen in der gesamten Europäischen Union. Der Umgang mit personenbezogenen Daten und deren Schutz ist ein Thema, dass uns alle angeht. Die rtk (Raiffeisen-Tours-Kooperation) unterstützt ihre Mitarbeiter und Partner bei diesem sensiblen Thema daher mit einem Online-Training des Düsseldorfer Full-Service eLearning-Anbieters X-CELL und einer nachgeschalteten Telefon-Hotline.

» MEHR

medatixx

ELearning-Plattform für Weiterbildung im Gesundheitswesen

Dortmund, März 2019 - medatixx, Softwareanbieter für niedergelassene Ärzte, geht neue Wege. Die dieser Tage freigeschaltete eLearning-Plattform soll modernes und bequemes Lernen über digitale Lernformate ermöglichen. Die Konzipierung und Umsetzung erfolgt zusammen mit der medatixx-akademie, dem hauseigenen Spezialisten für Weiterbildung im Gesundheitswesen mit mehr als zehn Jahren Erfahrung.

» MEHR

Bayer AG

Einheitlicher Qualitätsstandard bei der globalen Mitarbeiterentwicklung

Leverkusen/Düsseldorf, Februar 2019 - Als globale Initiative für die Personalentwicklung mit Fokus auf "Exzellenz im Lernen" hat die Bayer AG ein konzernweites System zur digitalen Aus- und Weiterbildung etabliert. Mitarbeiter weltweit erhalten die Möglichkeit, auf einen Pool mit zurzeit mehr als 7.000 Lernangeboten zuzugreifen, um sich bestmöglich sowie selbstgesteuert für die Anforderungen einer globalisierten, digitalen Geschäftswelt zu qualifizieren. Gleichzeitig stellt der Konzern so einen einheitlichen Qualifikationsstandard sicher. 

» MEHR

Schweiz/Liechtenstein

Strategische Partnerschaft: smahrt consulting AG und Talentsoft

Köln/Regensdorf, Februar 2019 - Talentsoft hat einen neuen Partner für die Schweiz und Liechtenstein: Das Regensdorfer HR-Beratungsunternehmen smahrt consulting AG übernimmt per sofort den Vertrieb und die Implementierung der Talentsoft-Lösungen. Damit kooperieren zwei namhafte Unternehmen: Talentsoft ist ein führender europäischer Anbieter für cloud-basiertes Talent Management und Learning, die smahrt gehört zu den wichtigsten Beratungshäusern am Schweizer HRSoftware-Markt.

» MEHR