Logistik

"Benutzerfreundlichkeit hat Skepsis aufgelöst"

Matthias Gehrigk, Geschäftsführer der GREIWING logistics for you GmbHKiefersfelden/Greven, September 2022 – Großer Aufwand, geringe Beteiligung: Die Durchführung von Präsenzveranstaltungen ist in Unternehmen oft mit Enttäuschungen verbunden. Die GREIWING logistics for you GmbH hat daher ihre Inhaltsvermittlung digitalisiert. Mithilfe der eLearning-Plattform Spedifort der INN-ovativ GmbH & Co. KG müssen die Beschäftigten nicht mehr an festen  Schulungsterminen erscheinen, sondern können selber entscheiden, wann und wo sie ihre Kurse und Unterweisungen absolvieren wollen.

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Integration

Cornerstone: Innovation für Lernerfahrungen und EdCast LXP

Düsseldorf, September 2022 - Cornerstone OnDemand, Inc., Anbieter adaptiver HR-Lösungen, kündigte mehrere Weiterentwicklungen von EdCast an, jener Learning Experience Platform (LXP) die Cornerstone im Mai 2022 übernommen hat. Neue Skills, vertiefte plattformübergreifende Integrationen, intuitivere Handhabung und Dashboards stehen ganz oben auf der Liste dieser neuesten Funktionen. Sie unterstützen Kunden bei der Verbesserung der Mitarbeiterentwicklung und der Unternehmensproduktivität. 

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Einstieg

Die gefragtesten Skills und eLearning-Kurse für Berufsanfänger

Düsseldorf, September 2022 - Bei vielen Unternehmen starten in diesen Wochen Ausbildungsprogramme sowie das Onboarding von Absolventen. Nach über zwei Jahren Pandemie und daher auch weniger aktuelle Praxiserfahrung durch Praktika und Nebenjobs sind die Berufseinsteiger zunehmend verunsichert darüber, was sie in der Arbeitswelt erwartet, wie aktuelle Studien zeigen. Digitale Lernangebote sind ein ideales Mittel, um Fähigkeiten je nach Bedarf schnell und ohne großen Aufwand auf- oder auszubauen. 

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Offline-Funktion

Workflow Learning – jetzt auch ohne Internet!

Stuttgart, September 2022 - Lernen am Arbeitsplatz ist eine der effektivsten Methoden für nachhaltiges Lernen. Im Büro oder Home Office mit stabiler Internetverbindung ist das denkbar einfach. Aber was ist mit den Mitarbeitenden, die in Werkshallen mit schlechtem Empfang arbeiten? Oder unterwegs sind, beispielsweise Account Manager? Eine neue Funktion im Workflow Learning Tool AskDelphi ermöglicht jetzt, Inhalte offline zu nutzen – auf Smartphone, Tablet oder Laptop.

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Kommunale Digitalisierung

Stadt Eppingen stärkt mit GoodHabitz digitale Kompetenzen

Eppingen/Frankfurt, September 2022 - Die Stadt Eppingen hat als moderne Dienstleistungsbehörde das Ziel, die Bedürfnisse und Wünsche der Menschen in Eppingen wahrzunehmen, die Stadt weiterzuentwickeln und lebenswerter zu machen. Wie es die meisten Unternehmen und Verwaltungen kennen, können Ziele ohne qualifizierte und engagierte Mitarbeitende jedoch nicht umgesetzt werden. Deshalb fördert die Stadt Eppingen mit den Online-Trainings von GoodHabitz die individuellen Fähigkeiten sowie die digitalen Kompetenzen ihrer knapp 390 Beschäftigten.

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Copendia

Inhalt, Technik und Didaktik optimal aufeinander abstimmen

Tobias HäfnerRostock, September 2022 - (von Tobias Häfner, Copendia) Besser, schneller, weiter – selbstständiger? Gerade im Bereich eLearning wird das DIY-Prinzip immer verbreiteter. Einfache Baukastensysteme versprechen eine unkomplizierte Erstellung von eLearning-Content. Wo hat das "innovative eLearning" seine Grenzen? Und wann sollte man einen Profi zu Rate ziehen?

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Multimodales Lernen

Skillsoft stellt "Career Journeys" vor - z.B. "Cybersecurity"

Düsseldorf, September 2022 - Skillsoft bietet auf Basis seiner Lernplattform Percipio sogenannte Career Journeys an. Sie kombinieren Live-, On-Demand-, praxisbezogene und kollaborative Lernstrategien und bieten Unternehmen themenspezifische, multimodale Qualifizierungsprogramme. Aufbauend auf der erfolgreichen "Aspire Journeys" Schulungs-Reihe von Skillsoft, die auf die Entwicklung spezieller Fachkenntnisse ausgerichtet ist, heben die Career Journeys Unternehmen auf die nächste Stufe, indem sie personalisierte und vernetzte Lernerfahrungen für die am meisten nachgefragten Positionen bieten.

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Cyber Security Awareness

Weit mehr als Phishing und Mitarbeiter-eLearning

Frank von StettenMünchen – September 2022 (von Frank v. Stetten, HvS-Consulting AG) Anwender-eLearning und Phishing Tools sind wichtige Bausteine einer Security Awareness. Aber viele Unternehmen vergessen eine der wichtigsten Zielgruppen: ihre Admins und Entwickler. Und deren Wissenslücken lassen sich nicht einfach mit Learning Nuggets schießen.

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Notfall-Prävention

Phishing Simulationen zeigen, wo der IT-Sicherheitsschuh drückt

Bochum, September 2022 - Immer mehr Unternehmen setzen auf Awareness Trainings, um das Bewusstsein der Mitarbeiter für Cyberrisiken zu verbessern. Zur Vorbereitung auf Cyberattacken setzt smartSEC auf Awareness Trainings von G DATA CyberDefense. Zusätzlich nutzt das StartUp Phishing Simulationen des Cyber-Defense-Unternehmens, um Kunden aufzuzeigen, wie es um die IT-Sicherheit im Unternehmen steht.

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Erpressungssoftware

Ransomware-Attacken: Mit Online-Schulungen Sicherheitsbewusstsein fördern

Berlin, September 2022 - Kriminelle zielen mit Ransomware-Angriffen darauf ab, Lösegeld (engl. "ransom") von ihren Opfern zu erpressen. Mithilfe gezielter Täuschungsmanöver wie beispielsweise Social Engineering verleiten Kriminelle Mitarbeitende dazu, Ransomware auf dem eigenen Gerät oder schlimmstenfalls im gesamten Netzwerk zu installieren – ohne, dass User etwas davon merken. Eine wirksame und nachhaltige Cybersecurity-Strategie beinhaltet dementsprechend eine gezielte Sensibilisierung der Mitarbeitenden. Mit dem eLearning "Ransomware" von lawpilots werden Mitarbeitende spielerisch, interaktiv und praxisnah an das Thema Ransomware herangeführt.

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Fachtagung am 15.11.22

Congenius Office jetzt auch in Süddeutschland

Lüneburg, September 2022 - Es begann mit einem Anruf im Jahr 2016 von Eckart Fischer (damals Leiter Wissenstransfer bei einem international tätigen Unternehmen im Nordschwarzwald) bei Mathias Groß (Gründer von Congenius). Er suchte für die gesamte Unternehmensgruppe einen erfahrenen Partner für die Auswahl und Einführung eines LMS. Damit sollte die Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden sowie die Schulung von Neuprodukten an allen Standorten künftig digital durchgeführt werden.

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Spielbasiertes Lernen

Wicket Gaming AB und Wegesrand gestalten künftig gemeinsam

Mönchengladbach/Stockholm, September 2022 - Wie bereits von der börsennotierten Wicket Gaming AB (publ) kommuniziert, ist der Zusammenschluss zwischen Wicket Gaming AB und der Wegesrand Group abgeschlossen. Wegesrand agiert zusammen mit dem Grafik- und Designstudio Unger & Fiedler Transmedia Studio, dem Beratungsunternehmen IndieAdvisor & Company und dem Gamesentwickler Linked Dimensions zukünftig unter dem Dach von Wicket Gaming.

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PINKTUM

ETrainings zu hybridem Arbeiten und Führen

München, September 2022 - Mit seinen drei Trainings "Hybride Teams erfolgreich führen", "Hybride Teams erfolgreich führen" (IDD-Schwerpunkt für Banken und Versicherungen) und "Hybrides Arbeiten" schafft PINKTUM ein digitales Weiterbildungsangebot, das aktuellen Ansprüchen von modernen hybriden Arbeitsmodellen entspricht und diese weiter antreibt. Damit bietet PINKTUM eine Lösung für die steigende Herausforderung von Führungskräften, Mitarbeitende gleichzeitig virtuell und "offline" zu leiten. 

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Online-Self-Check

Standortbestimmung in Sachen Nachhaltigkeit

Beate BrunsKarlsruhe, September 2022 – Digital-Experte time4you diskutiert u.a. im Rahmen der ZP Europe aktuelle Trends und Themen der HR- und Corporate Learning-Community. Eine der größten aktuellen und künftigen Herausforderungen ist das Thema "Nachhaltigkeit". time4you hat einen Nachhaltigkeits-Self-Check entwickelt, der auf den praxisnahen Kriterien des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) basiert. Geschäftsführerin Beate Bruns erläutert die Hintergründe.

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Cornerstone OnDemand

Branchenexperten für das Executive Leadership Team

Düsseldorf, September 2022 - Cornerstone OnDemand, ein weltweiter Anbieter adaptiver HR-Lösungen, verstärkt sein Führungsteam als Teil seiner Vision, zukunftsfähige Arbeitskräfte zu schaffen. Zu den Neueinstellungen gehören: Deepika Rayala als Chief Digital and Information Officer, Marc Ramos als Chief Learning Officer sowie Carina Cortez als Chief People Officer. Darüber hinaus hat Toya del Valle innerhalb von Cornerstone ihre neue Rolle als Chief Customer Officer übernommen.

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