"Der Universitätslehrgang Corporate eLearning Management bietet eine ideale Weiterqualifizierung für ELearning Verantwortliche in Unternehmen", so der Lehrgangsleiter Dr. Manfred Nagl. Diese tragen die Verantwortung für Planung, Organisation und Kontrolle von technologiegestützten Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen bzw. Wissenssicherungsprozessen. "Deshalb haben wir besonderes Augenmerk auf die Vermittlung von Führungskompetenzen im Unternehmensbereich gelegt", erklärt Nagl.


Um formales und informelles Lernen zu fördern, setzt man dabei auf den Einsatz von Web 2.0. "Darüber hinaus wird durch SPC praxisrelevant und zeitgemäß die Auswahl der Lehrinhalte
getroffen und auf hohem Niveau vermittelt", berichtet Stefan Gold von T-Mobile Austria, Absolvent des letzten Lehrgangs. "Es wird auf Individualität eingegangen und eine rasche Netzwerkbildung ermöglicht."


Der Lehrgang richtet sich an Führungskräfte und Nachwuchskräfte, die als "Chief Learning Officer" im Bereich Human Resources oder in der IT-Abteilung eines Unternehmens tätig sind bzw. eine solche Position anstreben und sich im Bereich des technologiegestützten Lernens praxisorientierte
und gleichzeitig akademisch fundierte Handlungskompetenzen aneignen möchten.


Der Universitätslehrgang ist von Online Lernphasen geprägt und umfasst insgesamt nur zwölf Präsenzphasen zu je zwei Tagen, entweder bei SPC in Wien oder an der Donau-Universität Krems.