Beide Unternehmen haben seit der Bekanntgabe der Übernahme intensiv an Integrationsplänen und ersten gemeinsamen Anfragen gearbeitet, wie Matthew Parker beschreibt: "Der Markt hat sehr positiv auf diese Übernahme reagiert und Kunden auf beiden Seiten haben großes Interesse an der Integration der Lösungen. Unser Ziel ist, die Funktionalitäten von Edvantage schnellstmöglich vollständig in Lumesse ETWeb und Lumesse TalentLink zu integrieren. Learning und Weiterbildung sind ein immer wichtiger werdender Baustein einen effektiven Talent Management Strategie, die Unternehmen dabei unterstützt die wichtigen Mitarbeiter zu halten und deren Karrieren gezielt weiter zu entwickeln, um das Unternehmen zu stärken."

"Learning und Weiterbildung bleibt einer der wichtigsten und fundamentalsten Bestandteile des Talent Management," fügt Josh Bersin, President und CEO von Bersin & Associates hinzu. "Die Übernahme von Edvantage durch Lumesse komplettiert die Software von Lumesse um ein Set von globalen und erprobten Lösungen für Learning und Weiterbildung, Content Development und Learning Services."

Die Übernahme beschleunigt das globale Wachstum von Lumesse, stärkt die Position des Unternehmens in Europa, erweitert die Produktpalette und vergrößert die Kundenbasis um über 200 neue Unternehmen auf nun 1.900 in 70 Ländern weltweit. Das Unternehmen wird künftig sein Produktportfolio um die Learning-Management-Systeme, die preisgekrönte Content-Authoring-Plattform, die Auswahl an Content-on-Demand-Produkten und die maßgeschneiderten eLearning-Programme der Edvantage Group erweitern.