eLearning nach Maß für den Lern-Erfolg
Alsbach-Hähnlein, Februar 2007 - Lernen mit "Links": Die Teach Concepts AG ist spezialisiert auf die maßgeschneiderte Entwicklung von mediengestützten Informations-, Bildungs- und Trainingslösungen. Eine Branche, in der das Unternehmen seit 1990 ein kreatives Wörtchen mitredet und was es als "Newcomer" der LEARNTEC 2007 auch zeigt.
Teach Concepts besitzt Erfahrung in der Entwicklung methodisch-didaktischer Schulungsmaßnahmen sowie ein umfangreiches Know-how auf dem Gebiet interaktiver Mediengestaltung. Die Zielgruppe: Zukunftsorientierte Unternehmen jeder Größe, die moderne Technologien und innovative Methoden als inhaltlich hochwertigen und perfekt abgesteckten Maßanzug erwerben möchten.
Didaktischer Maßanzug
Flexibilität, Interaktivität und Lern-Ökonomie sind die Zutaten für einen von Beginn an dynamischen, treffsicheren und nachhaltigen Wissens-Transfer auf der Grundlage neuer Medientechnologien.
Die erfolgreichen Schulungskonzepte des Unternehmens basieren u.a. auf realitätsnahen Simulationsprogrammen in einer kooperativen Lernumgebung, die den Lernenden mit spezifischen Problemsituationen konfrontieren - praxisnah und selbstgesteuert, risikolos und auf kurzweilige Weise motivierend. Aus einer komplexen Thematik entwickelt Teach Concepts den einfach-genialen Trainingspartner für anspruchsvolle und zielorientierte Kunden in der ganzen Welt wie die Deutsche Telekom, Merck, Wella, Swisscom und die Deutsche Bank.
Motivation zählt
Ob Produkt-, Vertriebs- oder Fachtrainings, ob interaktiv selbstgesteuert oder tutoriell begleitet: Die Blended-Learning-Konzepte aus Alsbach an der Bergstraße garantieren dauerhaften Lern-Erfolg mit eingebauter Wissens-Bilanz. "Es zählt die Motivation des individuellen Anwenders", ist Vorstand Frank Thon überzeugt.
Mit passgenauen Konzepten erschließt die Firma neue Wege zur Vermittlung von Wissen und bietet Kunden in enger Zusammenarbeit maßgeschneiderte Konzepte für firmenspezifische Prozess- und Verhaltenstrainings an. Von der Beratung über die Lern-Performance bis hin zum strategischen Controlling und Support bietet Teach Concepts individuelle Lösungen aus einer Hand.
Lösungen aus einer Hand
Prämiertes Beispiel: Die animierte Mikrobe "Heli", die das Unternehmen in ein Lernmodul für den Pharmariesen Merck implantiert hat. Das pfiffige Helferlein ist ein interaktiver Tour-Guide durch die komplexe Welt der Mikrobiologie und flankiert Biologielaboranten auf ihrem thematisch überaus vielseitigen Bildungsweg.
Für "Heli" und das dazugehörige Softwarepaket wurde Teach Concepts mit dem Comenius-Siegel für pädagogische, inhaltliche und gestalterische Spitzenqualität ausgezeichnet. "Eine weitere Bestätigung unserer Arbeit", sagt Frank Thon. Das eingespielte und vielseitige Team konzentriert sich auf ein Netz kompetenter Mitarbeiter aus den Bereichen Mediendidaktik, Kommunikationsdesign und Informatik.
Erfolgsorientierte Lern-Kultur
Teach Concepts legt Wert auf eine zeitgemäße Lern-Kultur, die gemeinsam mit dem Kunden wächst und sich präzise an der jeweiligen Zielgruppe orientiert. Im Zentrum steht der persönliche Lern-Erfolg als Ergebnis einer methodisch durchdachten Strategie. Beim Lernenden wird zunächst Interesse geweckt, um ihn durch ein lebendig visualisiertes Medium und passgenau justierte Navigationskonzepte ins gewünschte Ziel zu führen.
Einheitliche Tools und eine einfache Orientierung erleichtern den Umgang mit dem System und fördern die Aufmerksamkeit des Nutzers, was eine konstante Motivationsbereitschaft schürt und letztlich im persönlichen Lern-Erfolg resultiert.
Konzepte und Anwendungsbeispiele präsentiert die Teach Concepts AG 2007 erstmals auf der LEARNTEC an Stand A 44.
2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!