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Seit vier Jahren ist von Web 2.0. Seitdem die Rede und bekannt, was Blogs und Wikis sind und was man unter Social Networking im Netz versteht. Die Konsequenzen, so der Tenor, für viele Bereiche des gesellschaftlichen Lebens sind enorm. Die betriebliche Weiterbildung wiederum steht vor Herausforderungen, die gerne im Stichwort des lebenslangen Lernens zusammengefasst werden. Das Lernen soll aktueller, integrierter in Arbeitsprozesse und vernetzter werden, die Mitarbeiter kompetent im Umgang mit Informationen, Medien und mit der Fähigkeit ausgestattet, sich selbst zu organisieren.


Welchen Beitrag können Web 2.0-Technologien hierzu liefern? Jochen Robes, Betreiber des Weiterbildungsblogs, stellt am 18. September 2008, von 16 bis 17 Uhr, grundlegende Web 2.0-Konzepte vor. Anschließend laden erste Erfahrungsberichte, Anwendungsbeispiele und Planungsszenarien aus der Unternehmenspraxis zur Diskussion ein.


Am 25. September 2008 von 16 bis 17 Uhr erläutert Michael Burmester, Professor für Ergonomie und Usability an der Hochschule für Medien in Stuttgart, die grundlegenden Konzepte und Erkenntnisse der User Experience Forschung und nimmt eine Differenzierung zum Begriff Usability vor. Er veranschaulicht, was User Experience für interaktive Lernsysteme bedeuten kann und stellt seine Überlegungen Ihrer Diskussion.