Auf dem Wissensportal werden Managern zahlreiche Inhalte wie z.B. Artikel, Podcasts, Video-Podcasts und Online Kurse namhafter Quellen zugänglich gemacht, die von dem höchstentwickelten Stück Hardware, das momentan auf dem Markt verfügbar ist, selektiert wurden: dem menschlichen Gehirn. Ein hochspezialisiertes Team von Editoren durchforstet das Netz nach qualitativ hochwertigen Materialien, prüft und erfasst sie in Kategorien, hält sie aktuell und macht sie dem Nutzer zugänglich. Manager und Führungskräfte können somit ohne langes Suchen und Sortieren auf die aktuellsten und für sie relevanten Ressourcen zugreifen.

Bei der Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen in aller Welt wurde ein weiteres verbreitetes Problem festgestellt. Fast jede Organisation verfügt über ein eigenes Kompetenzmodell, doch meist existiert dieses nur irgendwo auf einem Stück Papier, wird aber nicht gelebt. Nur die wenigsten Mitarbeiter wissen, wo sie dieses Modell finden, geschweige denn wie sie die entsprechenden Kompetenzen erlangen oder vertiefen können. In die neue Version von BRIDGE2KNOW kann ein umfassendes Kompetenz Matching eingebunden werden. Das firmeninterne Kompetenzmodell wird aus seinem Dornröschenschlaf erweckt, anschaulich dargestellt und zugänglich gemacht. Mit wenigen Klicks erhält der User genau die Informationen, die er benötigt um die entsprechenden Kompetenzen bei sich zu fördern.

BRIDGE2THINK hat es sich zur Aufgabe gemacht, Manager und Führungskräfte auf der ganzen Welt dabei zu unterstützen, schnell und einfach einen unschätzbaren Wissensvorsprung zu erlangen. Hierbei ist es unabdingbar, dass der Kunde kein "Portal von der Stange" sondern eine maßgeschneiderte Wissenslösung erhält, die genau auf seine Bedürfnisse zugeschnitten ist und ihm somit den optimalen Nutzen gewährleistet.