Talent Management

• Wege zu einer einheitlichen, unternehmensweiten Talent Management Strategie
• Neue strategische Ansätze für den Aufbau einer Corporate Academy und -University
• Best Practices, wie strategische Unternehmensziele beim Aufbau eines unternehmensweiten Skill- und Competence Life Cycles integriert werden

eLearning

• Zeitersparnis und Effektivitätssteigerung mit der eigenen eLearning-Methodologie "Informieren, Lernen, Motivieren"
• Trends in der Erstellung individueller Web-Based-Trainings am Beispiel aktueller Kundenprojekte
• Tipps & Tricks zum qualifizierten Microsoft Office 2010 Umstieg mit dem TTS Blended Learning Ansatz

SAP-/IT-Training

• Vom Projekt zur Kontinuität: Dynamischer und Optimierung von Lernprozessen
• Beratung "Blended Learning Einführungsstrategien" inkl. Prozessbegleitung
• Qualifizierungskonzeption und Bildungsbedarfsanalyse
• Zielgruppengerechte und rollenspezifische Wahl des geeignetsten Lernmediums für die gewünschte Trainingsthematik
• Aufbau Schulungsorganisation und Trainingsdurchführung

TT Knowledge Force

• Innovative Anwendungsszenarien und Funktionalitäten im neuen Release 7.0
• Rollout Manager - Prozessorientierte Validierungen; Unterstützung der Evaluation von Prozesstemplates; Datenaufbau für Trainingssysteme
• Assessment Analyzer for SAP Learning Management
• Entwurf und Gestaltung multimedialer Assessments für die SAP Learning Solution
• Detaillierte Auswertung multimedial gestalteter Assessments über die SAP Learning Solution