CHECK.point eLearning

Themen

Kooperationsveranstaltung

HERBSTIMPULSE 2016 - Vom Lehrplan zum eLearning-Projekt

Frankfurt a.M., September 2016 - Wo früher Weiterbildungskonzept und Lehrplan ausreichten, entsteht heutzutage durch den Einsatz digitaler Medien und mediengestützter Lernszenarien die Notwendigkeit, in Projekten und Prozessen zu denken und zu agieren. Didaktische Gestaltung, Medienproduktion, virtuelle Lern- und Betreuungsprozesse verschmelzen zu eLearning-Projekten. Die HERBSTIMPULSE 2016 vermitteln am 3.11.2016 in Frankfurt mit Hilfe zweier Experten das Heran- und Umgehen mit eLearning-Projekten für Bildungseinrichtungen und Unternehmen.

» MEHR

Rechenzentren

Die Zukunft der Hochschullehre ist digital

Ulm, September 2016 - Mehr als 350 MitarbeiterInnen von Rechenzentren aus ganz Deutschland tauschten sich Mitte September, über die "Digitalisierung der Lehre" an der Universität Ulm aus. Im Mittelpunkt der gemeinsamen Tagung des "Vereins der Zentren für Kommunikations- und Informationsverarbeitung" (ZKI) und der "Deutschen Initiative für Netzwerkinformation" (DINI) standen Anforderungen, die die digitale Transformation an Lehrende und Rechenzentren stellt. Denn längst gehören Vorlesungsaufzeichnungen, eLearning-Angebote und vermehrt auch rechnergestützte Prüfungen zum Standard an deutschen Universitäten und Hochschulen.

» MEHR

#CIHH16

Campus Innovation und Konferenztag in Hamburg

Hamburg, Oktober 2016 - Die gemeinsame Veranstaltung von Campus Innovation 2016 und Konferenztag Digitalisierung von Lehren und Lernen findet am 17. und 18. November 2016 im Curio-Haus Hamburg statt. Das komplette Programm ist nun online. Die Veranstalter Multimedia Kontor Hamburg und Universität Hamburg haben in diesem Jahr als Motto gewählt: "Change: Wissensarbeit der Zukunft – digital und kollaborativ oder: Wie lernen und arbeiten wir übermorgen?".

» MEHR

troodi

L&D Trend Umfrage

2024 neigt sich dem Ende zu und damit starten die Vorbereitungen für das nächste Jahr. Welche Trends werden in 2025 die L&D Branche prägen? Was sind die größten Herausforderungen für Personalentwickler:innen und wie können sie ihnen begegnen? Nehmen Sie sich fünf Minuten Zeit!