#PTT2018

Bonn, September 2017 - Partizipativ, demokratisch, agil, innovativ, digital, flexibel, disruptiv... Es gibt viele Begriffe, die die neue Arbeitswelt beschreiben. Arbeitsformen wie -verhältnisse ändern sich und stellen Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Wie aber begegnen Führungskräfte der Transformation am besten? Welche Skills brauchen sie? Und wie können Führungskräftetrainer dabei unterstützen?