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Corporate eLearning
Daedalic entwickelt Serious Game für Analphabeten
Hamburg, Februar 2009 - Die umfangreichen Möglichkeiten, mit Spielen Lerninhalte und komplexe Zusammenhänge zu vermitteln, werden immer vielfältiger eingesetzt. Im Rahmen des "Alphabit"-Projekts zur Entwicklung eines Lernspiels für funktionale Analphabeten, produziert Daedalic Entertainment im internen Studio gemeinsam mit dem Deutschen Volkshochschul-Verband und dem Fraunhofer-Institut ein entsprechendes Serious Game. » MEHR
Jens Gräßler wird Vertriebsleiter bei digital spirit
Berlin, Februar 2009 - Die digital spirit GmbH baut ihren Vertriebsbereich weiter aus. Jens Gräßler (39) übernimmt ab sofort die neugeschaffene Position des Vertriebsleiters und ist damit für das in den vergangenen Jahren systematisch ausgebaute Vertriebsteam des Berliner eLearning-Spezialisten verantwortlich. Mit seiner langjährigen und fundierten Vertriebserfahrung wird er sowohl das Geschäft mit Standard-Content der Bereiche Compliance, Finance und Healthcare als auch die individuelle Projektentwicklung vorantreiben. » MEHR
Von der "Webride"-Plattform zu "eLearning by Doing"
Berlin, Februar 2009 - Ein Unternehmen wächst mit seinen Aufgaben - so könnte der Titel der Erfolgsgeschichte von datango lauten, die am 19. Februar ihr zehnjähriges Jubiläum feiert. So hat sich das Unternehmen von sechs softwarebegeisterten Visionären hin zu einer international vernetzten Aktiengesellschaft mit 135 Mitarbeitern entwickelt. Gestartet wurde 1999 mit einer "Webride"-Plattform, die heute als bewährte "datango performance suite" tausende Anwender in Großkonzernen wie RWE, UBS und T-Com durch die täglichen Arbeitsprozesse navigiert. » MEHR
Demos erweitert sein eLearning-Portfolio
Bendorf-Sayn, Februar 2009 - Die Demos Group übernimmt 51 Prozent von Sauter Training et Simulation (STS). Das in der Schweiz ansässige Unternehmen hat sich auf die Entwicklung von interaktiven Trainingsprodukten für Projektmanagement spezialisiert. Die Demos Europäische Wirtschaftsakademie GmbH - die Niederlassung in Deutschland - erweitert mit dem Anteilskauf speziell sein eLearning-Angebot und Projektmanagement-Training. » MEHR
Führen im demografischen Wandel
Eschborn, Februar 2009 - Der demografische Wandel trifft früher oder später alle Unternehmen. Auch wenn das Ausmaß variiert, ist unbestritten, dass Handlungsbedarf besteht. Gutes Führungsverhalten ist nachweisbar der einzig signifikante Faktor, der zu einer Verbesserung der Arbeitsfähigkeit älterer Beschäftigter beiträgt. Das Online Training "Führen in Zeiten des demografischen Wandels" will diese Chance nutzen. » MEHR
Zielgruppenorientiertes eLearning für "Silver Surfer"
Karlsruhe, Februar 2009 - Bereits im vergangenen Jahr veröffentlichte das Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung in Karlsruhe die Studie "Zielgruppenorientiertes eLearning für Kinder und ältere Menschen", die in Zusammenarbeit mit dem Büro für Technikfolgenabschätzung beim Deutschen Bundestag entstand. Sie nimmt die Nutzung und Zielsetzung von Bildungsangebote für Senioren unter die Lupe. CHECK.point eLearning fragte Peter Georgieff, einen der Herausgeber, ob Bildungsanbieter inzwischen dazugelernt haben. » MEHR
Medizinischer Rat und Hilfe für Silver Surfer
Dortmund, Februar 2009 - Der "Internet-Führerschein - Gesundheit im Netz" der IMAGO GmbH führt Senioren unterhaltsam durch interessante Angebote rund um die Themen Gesundheit, Wellness und medizinische Ratgeber im Internet und sorgt damit als Orientierungshilfe zum Auffinden und Bewerten von Gesundheitsthemen. Für die Distribution des kostenlosen Kurses in hoher Stückzahl setzt der Produzent auf bekannte Institutionen, die nahe an der Zielgruppe agieren. » MEHR
Senioren Lernplattform: Lernen für Online-Oldies
Kiel, Februar 2009 - Als eines der wenigen Ausnahmen ist das Lernportal "Senioren Lernen Online" speziell auf die Bedürfnisse älteren Menschen. Die Palette der verfügbaren Onlinekurse reicht von Kursen von Web 2.0-Technologien über Bild- und Videobearbeitung bis zum Erstellen von Präsentationen für Reisevorträge. Das vielfältige Angebot animiert Senioren zum lebenslangen Lernen und stattet sie mit dem notwendigen Handwerkszeug aus, selbst aktiv ihr Wissen und ihre Erfahrungen einzubringen. » MEHR
Kompetenz kennt kein Alter
St. Gallen, Februar 2009 - "Der demografische Wandel ist eine Herausforderung für das Bildungsmanagement in Unternehmen", davon ist Taiga Brahm, wissenschaftliche Projektleiterin am Swiss Centre for Innovations in Learning (scil) der Universität St. Gallen, überzeugt. Sie erläutert CHECK.point eLearning, warum Unternehmen langfristig nur mit einem "Kulturwandel" hin zur altersunabhängigen Kompetenzentwicklung gut aufgestellt sind. » MEHR
Wikipedia: Wissen 50plus ist gefragt
Berlin, Februar 2009 - In diesem Jahr startet der gemeinnützige Verein Wikimedia Deutschland e.V. eine große Kampagne, um die Generation 50plus zu ermuntern, ihr Wissen einer großen Nutzergruppe zugänglich zu machen. CHECK.point eLearning fragte Alice Wiegand, Vorstandsmitglied Wikimedia Deutschland e.V., wie sie diese heterogene Zielgruppe erreichen will. » MEHR
